某电器公司安全管理制度汇编.docVIP

安全管理制度汇编 前 言 东菱凯琴集团新宝电器有限公司初建于1988年，总部座落于珠江三角洲中心地区佛山市顺德区，毗邻容奇港及深珠高速公路。凭着一股百折不挠的奋斗精神，经全体员工十几年的艰辛努力，公司现已发展成为一个在香港等地设立分公司，拥有数家分公司、子公司，总公司员工近万人，年销售额十亿元的集团化企业，并成为顺德区十大民营企业之一。 1998年10月，新宝电器有限公司顺利通过ISO9002国际质量体系认证，同年成立东菱集团有限公司，2002年通过ISO9001（2000版）国际质量体系认证。2003年成立广东东菱凯琴集团。集团公司主要生产咖啡壶、电热水壶、多士炉、打蛋机、面包机、电吹风、微波炉、蒸汽电烫斗及各种食物处理机等家用电器，产品百分之九十以上远销欧、美及东南亚等多个国家和地区。 管理规章制度的建立遵循了国家的法律法规，人们的日常行为规范及公司实际的生产工作要求。在日益提倡“人性管理”的今天，将“管理规章制度”作为一种“日常的行为规范”，让员工自律自控养成一种“习惯”、一种“责任”和“义务”，自觉去遵守去履行，那么我们的管理就是“自我管理”了。 公司的发展日益趋于稳步增长势态，相应公司各项管理规章制度会趋于成熟稳定，管理规章制度作为企业文化的一个重要组成部分，在十余载的创业历程中，我们去芜存精，保留了公司优秀传统的企业文化。 为此，安全管理部选编了这部《安全管理制度汇编》，作为广东东菱凯琴集团新宝电器有限公司所有在职员工务必遵循和承诺的“行为规范”。 广东东菱凯琴集团新宝电器有限公司 安全管理部 安全管理篇 第一章 员工日常及工作行为规范 第一条 规范员工日常及工作行为，树立良好的价值观、人生观和职业道德； 第二条 适用于集团公司所有员工。 第三条 保持良好的职业道德，严禁泄漏公司各种秘密； 第四条 工作认真负责，不得擅离职守，一切服从上级安排； 第五条 保持工作及厂区内的环境整洁卫生，为全体员工提供良好的生活及工作环境； 第六条 生产区内须按公司规定着厂服、戴厂证、不得穿拖鞋、短裤、背心等。尽量做到仪表 大方得体，服装整洁干净，精力充沛； 第七条 上班时间不得睡觉、吃零食、看报纸小说及做与工作无关的其它一切事务； 第八条 不得在禁烟区内吸烟； 第九条 不得在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹及其它妨碍他人工作的行为； 第十条 不得擅自带非本公司人员进入厂区、宿舍区； 第十一条 不得在公司内聚众赌博、打架斗殴、辱骂威胁他人等恶性行为； 第十二条 不得损坏、占有或偷窃公司及他人财物； 第十三条 不得故意挑拨劳资双方感情或煽动及参与罢工； 第十四条 不得参加非法组织及违法乱纪行为； 第十五条 遵守公司一切规章制度； 第十六条 积极参加公司组织的各项培训及文体活动； 第十七条 积极向公司提出合理化建议，监督检举和揭发公司里的一切不良现象。 第二章 保密制度 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度； 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的 人员知悉的事项； 第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务； 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针； 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖 励； 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项； 1、公司重大决策中的秘密事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 3、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录； 4、公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表； 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6、公司各职员人事档案、工资、劳务性收入及资料； 7、其他经公司确定应当保密的事项； 8、一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第七条 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级； 1、绝密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害； 2、机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害； 3、秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害； 第八条 公司秘级的确定： 1、公司经营发展中，直接影响公司利益的重要决策文件资料为绝秘级； 2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公