安徽省考面试题及答案.docVIP

安徽省历年面试真题 2 2010年 2 2010年8月6日安徽省公务员面试题 2 2010年8月7日安徽省公务员面试题 2 2010年8月8日安徽省公务员面试题 2 2010年8月9日安徽省公务员面试真题 2 2009年 2 2009年8月18日安徽省公务员考试面试真题 2 2009年8月17日安徽省考试录用公务员面试真题 3 2009年8月16日安徽省考试录用公务员面试真题 3 2009年8月15日安徽省考试录用公务员面试真题 3 安徽省历年面试真题 2010年 2010年8月6日安徽省公务员面试题 1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。你怎么理解？ 【主要考察考生的逻辑思维与综合分析能力】 【参考要点】 A．梦想代表着一个人的追求，山有两种含义，一是指可能遇到的困难，另一则是指人生、事业所能达到的层次和境界。 B．光有梦想不行，还要有信心、有勇气，大胆、努力地去探索、去追求，梦想才有可能实现。 C．在追求的过程中，可能会遇到各种各样的困难，但只要有坚强的意志，有决心、有毅力，就一定能够克服。 D．“千里之行，始于足下”，要持之以恒，要有实干精神，脚踏实地，一步一个脚印，才能从山脚迈向山顶，从而达到人生、事业的高层次与高境界。 2、有干部和群众认为你单位政策不现实，你准备怎么做？ 【主要考察考生的人际沟通和计划组织能力、调研能力】 【参考要点】 A．了解本单位现有政策的具体内容及制订的缘起、背景。 B．个别交流与召开座谈会相结合，认真听取意见和建议，全面了解干部、群众认为其不现实的原因，以及有哪些地方不现实、如何改进等等，并做好记录。 C．耐心地与干部、群众交流、沟通，做好政策的解释、说明和宣传工作。 D．对干部、群众的合理意见与建议，及时予以整理并向上级领导书面汇报。 3、我们知道倾诉和倾听都很重要，请你举例子加以说明？ 【主要考察考生的综合分析能力、人际协调能力】 【参考要点】 A．倾诉是表达自身内心想法的一种重要形式，通过倾诉，可以让其他人了解自己、理解自己乃至帮助自己，是人际沟通和形成良好人际关系的重要方式之一。 B．倾诉的过程同时也是情绪宣泄的过程，可以释放和缓解自身压力，是维持自身身心平衡与健康的有效途径。 C．在人际交流的过程中，倾听是一种态度，代表着对另一方的不可或缺的尊重。 D．也只有通过倾听，才能全面、细致地了解和把握对方的真实想法，并在此基础上，与其进行真正有效和深入地交流与沟通。 E．所举事例应紧扣主题，立意和可信度高，且现实、生动，感染力与说服力强。叙述流畅。 4、请以“善待自然”为题说一段话！ 【主要考察考生的应变能力、联想能力、语言表达能力】 【高低分特征】 高分特征：反应敏捷，思维清晰；视野开阔，立意较高；能从人与自然的和谐、生态、低碳、可持续发展等多方面、多角度出发展开论述，内容充实；语言生动，叙述流畅，有较强的感染力和说服力。 低分特征：反应迟钝，思维凌乱；视野狭窄，立意较低；或泛泛而谈、空洞抽象，或教条机械、内容单一；语言贫乏，叙述不畅，感染力和说服力差。 2010年8月7日安徽省公务员面试题 1、据调查，有1000位高考状元在以后的发展过程中都没有在从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才，你是怎么看的 【主要考察考生的逻辑思维与综合分析能力】 【参考要点】 A．高考成为状元只能说明其考得好或者考试能力强，同时，临场发挥也很重要； B．学习成绩好或者考试能力强并不意味着其从事实际工作的适应性与能力也强，尤其是在现有的教育体制和考试制度下，高分低能的现象并不少见。 C．一个人的职业发展，受到多重因素影响，包括适合的职业选择、正确的自我评估、现实能力与潜能、主观努力程度、经验与阅历、外部环境与机遇等等，这些都是超越书本学习之外、非书本学习所能够决定的。 D．上述现象说明了改革现有教育体制和考试制度，真正选拔并培养出符合社会需要的合格、优秀乃至拔尖人才和创新人才的必要性与紧迫性。 2、有些公务员行政不作为，乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力 【主要考察考生的依法行政与服务意识】 【参考要点】 A．公务员作为国家机关工作人员，其工作性质本身即决定了其必然、也必须执行涉及其权限与职责范围内的各项政策和决定，切实履行好责任。 B．这种执行应当是积极的和主动的，所谓态度决定一切，既然在其位，就有义务谋其政、行其力。甘于慵懒，以至于惰政、怠政、懈政，是另一种形式的玩忽职守，是极其不负责任的，也是不能够被允许的。 C．在执行的过程中，应牢固树立法制意识和职位意识，做到依法行政不越权，不乱插手、乱干预，首先做好自己职责和权限范围内该做的事。 D．在执行的过程中，应将原则性与灵活性有效地结合起来，不断提高执行效率和执行质量，深化和完善执行效果，真正地改进和增强执行力。