《检验检测机构资质认定评审准则》2016.6实施版——现场评审检查表.docVIP

现场评审检查表 本检查表依据《检验检测机构资质认定评审准则》要求制定，编号与准则一致，其中准则的条款1、2和3在本检查表中省略 条款 评审内容 评审结论评审记录 符合 基本符合 不符合 缺此项不适用 4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织 4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织，应有明确的法律地位, 对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。 4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。 4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。 4.1.4 检验检测机构检验检测机构及其人员应确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。检验检测机构检验检测检验检测机构检验检测机构 4.1.5 检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，改程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。 4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员 4.2.1 检验检测机构应建立和保持人员管理程序，人员检验检测机构应 4.2.2 检验检测机构最高管理者负责管理体系的 4.2.3 检验检测机构技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力，负责技术运作质量 4.2.4 检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上相关专业技术职称或同等能力，并经资质认定部门批准。非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。 4.2.5 检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告书或证件以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认并持证上岗。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。 4.2.6 检验检测机构应建立和保持人员培训程序，确定人员的教育和培训目标，明确培训需求和实施人员培训，并评价这些培训活动的有效性。培训计划应适应检验检测机构应当前和预期的任务。 4.2.7 检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，并包含授权和能力确认的日期。 4.3 具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求 4.3.1 检验检测机构应具有满足相关法律法规、标准或者技术规范要求的场所，包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。 4.3.2 检验检测机构应确保其环境检验检测机构进行检验检测抽样，检验检测要求。 4.3.3 检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求时或环境条件影响检验检测结果时，应监测、控制和记录环境条件。当环境条件不利于检验检测的开展时，应停止检验检测活动。 4.3.4 检验检测机构应建立和保持检验检测场所的内务管理程序，该程序应考虑安全和环境的因素。检验检测应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离，应采取措以防止干扰或者交叉污染，对影响检验检测质量的区域的使用和进入加以控制，并根据特定情况确定控制的范围。 4.4 具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施 4.4.1 检验检测机构应配备检验检测（包括抽样、物品制备、数据处理与分析）要求的设备。检验检测检验检测检验检测 4.4.2 检验检测机构应检验检测检验检测 4.4.3 检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备，包括用于测量环境条件设备校准。检验检测针对校准结果产生的修正信息，检验检测机构应确保在其检测结果及相关记录中加以利用并备份和更新。检验检测设备包括硬件和软件应得到保护，以避免出现致使检验检测结果失效的调整。检验检测机构的参考标准应满足溯源要求。无法溯源到国家或国际测量标准时，检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性的证据。 当需要利用期间核查以保持设备检定或校准状态的可信度时，应建立和保持相关的程序。 4.4.4 检验检测机构应保存对检验检测具有影响的设备及其软件的记录。检验检测应加以唯一性标识检验检测设备应由经过授权的人员操作维护检验检测机构 4.4.5 设备出现故障或者异常时，检验检测机构应停止使用隔离加贴标签、标记缺陷超出规定限度 4.4.6 检验检测机