管理杭州市律师事务所发展状况.doc

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理杭州市律师事务所发展状况

“杭州市律师事务所发展状况”调查问卷 PAGE 第PAGE 21 页 共23页 管理 杭州市律师事务所发展状况 调 查 表 律师事务所: 主 任: 联系电话: E—Mail: “杭州市律师事务所发展状况”调查问卷 注: 1、本问卷旨在调研,并作为提升杭州市律师事务所管理水平的借鉴,且对调查所获信息将严格保密,敬请放心据实填写。 2、贵所在填写本问卷时,请以2008年的相关数据为准。 3、如果贵所就某题的选项不只一个,请按重要程度或优先顺序排列选项。 4、请根据实际情况选择填写下面题目。 第一部分 律师事务所基本情况调查 贵所所在市/县(区):( ) 贵所类型:( ) A. 合伙所 B. 个人所 3、贵所的成立时间: ( ) 10年(含)以上 B. 5(含)—10年 3(含)—5年 D. 1(含)—3年 4、贵所是否设立分所?( ) A、有 B、没有 (注:选此者项,自第7题起答) 5、贵所分所与总所的关系:( ) 松散挂靠型,没有直接投资,非统一管理,独立核算; 紧密型,总所直接投资设立,统一管理,统一核算,收支两条线; 其他 6、贵所分所与总部的经济关系( ) 定额制,分所每年向总所交纳定额的管理费用 总所每年按利润比例向分所提取管理费用 总所每年按收费比例向分所提取管理费用 由总所统一收取案件费用,统一按总所的规定分配和提成 其他 7、贵所的合伙人总数:( ) 30(含)—50人 B. 10(含)—30人 C. 3(含)—10人 8、贵所的隐名合伙人数量:( ) 4人及以上 B. 3人 C. 2人 D. 1人 E. 无 9、贵所的“招聘合伙人”数量(注:“招聘合伙人”指由企业、个人等投资者出资建立律师事务所时为完成事务所注册所招聘的名义上的合伙人):( ) 4人及以上 B. 3人 C. 2人 D. 1人 E. 无 10、贵所的专职律师数量:( ) 100人(含)以上 B. 50(含)—100人 C. 30(含)—50人 D. 10(含)—30人 E. 10人以下 11、贵所的实习律师数量:( ) 20人(含)以上 B. 10(含)—20人 C. 5(含)—10人 D. 3(含)—5人 E. 1(含)—3人 12、贵所的律师助理人员数量:( ) 20人(含)以上 B. 10(含)—20人 C. 5(含)—10人 D. 3(含)—5人 E. 1—3人 13、贵所律师的年龄结构: 20—30岁 31—40岁 41—50岁 51岁以上 人数 比例 14、贵所律师的教育背景: 大专及以下 本科 研究生 博士生 人数 比例 15、贵所的律师结构:( ) 提成律师,数量 ,约占全所律师比例 ; 授薪律师,数量 ,约占全所律师比例 ; 底薪+提成律师,数量 ,约占全所律师比例 。 16、贵所的年创收(2008年度):( ) 3000万(含)以上 B. 1000万(含)—3000万元 C. 500万(含)—1000万元 D. 100万(含)—500万元 E. 50万(含)—100万元 F. 50万元以下 17、贵所合伙人的人均业务创收:( ) 200万(含)元以上 B. 100万(含)—200万元 C . 50万(含)—100万元 D. 10万(含)—50万元 E . 10万元以下 18、贵所的非合伙人执业律师人均业务创收:( ) 100万(含)元以上 B . 50万(含)—100万元 C . 10万(含)—50万元 D. 5万(含)—10万元 E . 5万元以下 19、贵所的年成本费用(含营业税、合伙人个人所得税,不含提成)占年创收的比例:( ) 70%(含)以上

文档评论(0)

weizhent2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档