试论环境统计及其重要性.docVIP

浅论环境统计及其重要性 [摘要]环境统计是指环境为研究对象的统计工作、统计资料和统计科学。统计工作的精准对我国国民经济发展的影响至关重要。准确、全面、及时、系统的统计数据是各级政府在进行科学决策和管理,制定宏观调控措施,做出科学、合理、正确决策的必要依据。[关键词]环境统计 重要性 一、环境统计的概念 环境统计是指环境为研究对象的统计工作、统计资料和统计科学。是各级环境保护部门为了了解辖区内环境污染、治理和环保工作开展情况，为了各级政府和环境保护行政主管部门制定环境保护政策、依法对辖区环境状况和环境保护工作情况进行数据收集、传输、汇总、分析和发布等的一项重要基础工作。 环境统计的内容包括环境质量、环境污染及其防治、生态保护、核与辐射安全、安全管理及其他有关环境保护事项。环境统计的特点主要分为两点，一是涉及面广。环境统计的对象是大量环境问题的数量方面，环境问题的广泛性决定了环境统计工作的广泛性；二是技术性强。由于环境统计涉及面广，调查研究的内容是多科学、跨部门的。同时，环境统计许多数据的取得要靠物理的、化学的测试手段，因此，要求基层填报单位除应具备计量手段外，还应具备监测手段，要求环境统计人员应掌握社会经济统计学的基本知识外，还应掌握一定的自然科学知识。 二、环境统计的重要性 第一，环境统计直接客观反映了当地的环境质量水平。“十一五”期间环境统计工作的开展含盖了有污染排放的工业企业，其污染排放、处理和污染治理投资情况（重点调查和非重点估算）；城镇生活污染排放及除工业生产以外的生活及其他活动排放的废气污染物（估算）；集中式污染治理设施（一般全面调查）和医院污染排放、处理（县及县以上医院。“十二五”开始，国家又把农业污染源调查加入到了环境统计工作中。环境统计从污染物类型（废水、废气和固体废弃物）和污染源类型（工业企业、生活和农业）详细全面的概括了环境情况，定性定量的分析了环境质量状况。 第二，环境统计为各级人民政府和环境保护行政主管部门提供了基础的、科学的重要依据。环境统计是环境保护事业的一项十分重要的基础工作。在环境管理中要做出正确的决策，编制合乎实际的规划计划，搞好科学分析预测，以进行有效的环境监督和检查，必须掌握准确、丰富、灵通的环境统计信息。在通过环境统计工作，充分掌握辖区内的环境质量状况， 了解当地的经济结构形式，各级人民政府和环境保护行政主管部门才能进行科学决策和管理,制定宏观调控措施。 第三，环境统计反映了国民经济情况和人居生活水平。环境统计是社会经济统计的组成部分，环境统计工作涉及面广，能够客观反映辖区的国民经济情况和经济结构类型。好的环境统计可以提高国民经济和人居生活水平；坏的环境统计会误导领导层的决策，加大整治环境力度，歪曲了环境保护的工作方向，从而降低国民经济水平，同时影响人们的生活水平。环境统计工作是环境保护的基础，夯实环境保护的理论基础，从而积极推进建立与我国国情相适应的环境保护宏观战略体系、全面高效的污染防治体系、健全的环境质量评价体系、完善的环境保护法规政策和科技标准体系、完备的环境管理和执法监督体系、全民参与的社会行动体系。 综上所述，我们必须重视环境统计工作，加强环境统计，健全环境统计机制，为各级政府和环境保护行政主管部门提供准确、全面、及时、系统的环境统计资料。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司