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张德胜%精选

关于干部、教师队伍建设的四点做法 ——推开教育的门 ——培训引道,聚沙成塔 ——教育分贵贱吗?特殊教育是歧视教育吗? ——教育不设限 ——在信任于爱中,没有任何期待的放手让教师们做事情 ——教育应该是开心的 ——教育应该是开心的 ——2012年工作设想 欢迎登陆满载爱与快乐的儿童之家 欢迎登陆满载爱与快乐的儿童之家 北京市大兴区特殊教育中心 张德胜 2011年11月29日 修身养德,管事带人 ——特教文化的逐步形成与战略执行力的提升 1 提拔“大将”,以老带新 2 栽培新人,吐旧纳新 3 教育培训,打造团队 4 特殊教育 高等教育 基础教育 发展才是硬道理! 学校的发展由教师决定 ——LTC团队教练培训 团队目标: 1、和谐校园 2、健康家园 3、心灵田园 4、成长乐园 看到别人没有看到的机会 巴菲特前几年有句很有名的话:等潮水退去之后,你就知道谁在游泳了。 ——改变潜意识心智与“洗脑”的差别 5R教练技术 4P人格解析 神圣聆听技术 生命意图矩阵 ——团队教练培训的价值是什么呢? 每天都在做善事、好事 是打动人的灵魂的工作 普通教育 苹果教育 特殊教育 爱的教育 教育者思想层面的高度在哪里? 中国.北京.大兴区 特殊教育中心 家长、学生培训 蒙台梭利课程试验改革剪影 3个月-团队教练全体干部、教师培训 以蒙台梭利课程试验为主体的课程改革继续建设 以传统文化、传统国学为主调的校园文化建设 以同智同修同成长为主旨家长培训的常规化建设 以科研兴校、和谐兴校为主色的和谐校园建设 欢迎登陆满载爱与快乐的儿童之家 欢迎登陆满载爱与快乐的儿童之家

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