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浅谈现代经济制度下企业的内部审计 ［摘 要］ 本文阐述了内部审计在现代企业制度下的职能和重要意义，针对企业内部审计中暴露出的一些问题，提出了建设性的建议，为企业完善内部审计制度提供有益的参考和借鉴。 ［关键词］ 现代经济制度；企业；内部审计 在现代经济制度下，企业的经营方式发生了许多新的变化，其业务越来越复杂，企业规模越来越大，企业管理层次多级化，生产和经营地点分散化，导致企业管理体系成为一个纵横交错的复杂系统，而主要管理人员又难以亲自去直接控制每一个生产和经营的环节，在这种情况下，健全企业内部审计，加强监督机制，就成为企业管理的一种客观需求。 １ 内部审计的作用和意义 内部审计的实现过程，实质上就是通过对企业所有的经济活动和经营、管理等方面的制度进行检查和监督，按照法律、法规以及企业既定的制度，实施规范审计，及时暴露和制止企业的违法经营行为，从而维护企业的利益和正常经济秩序的过程。从审计的职能上看，它既是对企业的监督，也是一种服务，“在服务中实施监督，在监督中提供服务”，正是对内部审计最好的概括。在现代企业经济制度下，审计部门正确地行使自身职能，实现规定的审计目标，对于企业的经营管理，具有非常重要的作用和意义。 １．１ 内部审计的制约监督职能 内部审计可以通过发现和提示企业存在的舞弊和错误行为，来确保会计工作的正确性、真实性和合理性，同时还可以通过举报、举证等措施，配合纪检监察等部门来打击和抵制经济犯罪。其主要工作方式和范围是财务收支审计、领导干部离任审计、财经法纪审计等，一旦发现存在的问题， 就要充分、及时地发挥“经济警察”这一特殊的职能，采取必要的制止措施，遏制或避免贪污、腐化、浪费等行为。 １．２ 内部审计的防护职能 内部审计在对企业活动执行、发挥监督职能的过程中，还会对企业改革的深化，成本的降低等方面起到重要的保障作用。这是因为，通过健全、高效的内部经济活动控制制度，对企业活动开展全过程审计，可以发现并建议企业加强制度的薄弱环节，提高企业自身的管理质量和水平，给企业的正常发展、资产的保值增值、防止企业的资产流失等多方面提供有力的保证，从而大大降低企业的经营成本，提高效益，维护财务、经济纪律。 １．３ 鉴证职能 对离任的领导干部开展离任审计，目的是能够正确评价该领导在任时的表现，肯定其做出的成绩，同时也要揭示其不足之处，非常有利于企业人事改革，保证企业的方针政策能够连续、稳定地执行。 １．４ 推动促进企业建设职能 内部审计还可以通过对财务收支、经营效益等方面进行必要的审查和评估，及时揭示对企业提高经济效益不利的因素，根据市场规律，提出解决措施，同时还可以通过寻找新的经济增长点， 优化企业内部的资源利用和配置，来消除化解那些不利的因素，从而大大增强企业的经营能力和市场竞争力，促进和推动企业的建设和发展。 ２ 内部审计出现的问题 由于内部审计同时具有监督和服务职能，导致有些审计工作人员对其职能的定位一直存在着矛盾和分歧，往往是在履行监督时忽略了服务，而注重服务时又会忽视了监督，这样的定位致使内部审计工作者显得力不从心。相应地，有人把内部审计当成国家法令给企业定制的枷锁，在有些单位，许多企业领导认识不到内部审计的意义和作用，把内部审计过程看作是给自己找麻烦、挑毛病，从而产生排斥思想，造成内部审计形同虚设，严重影响了企业内部审计的作用发挥。具体表现：内部审计在企业内没有得到正确的理解和支持，相关的法制法规建设还不够完善，内部审计所涉及的范围非常狭窄，管理体制非常落后等。 ３ 内部审计的强化措施 为了强化企业内部审计工作，推动和促进企业的正常发展，需要企业对内部审计在制度、人员和操作环节等方面进行完善。 ３．１ 提高认识，强化审计职能 为了让员工和领导对内部审计有一个充分的认识和理解，企业应积极开展这方面的宣传，让职工切实了解内部审计的作用和优越性，通过案例、实践成果展示，让员工都能理解内部审计的必要性和可行性。与此同时，内部审计工作人员更要切实端正、提高思想认识，在工作中切实贯彻审计的意识和理念。只要是审计工作，就应该站在管理的角度去考虑，并根据审计结果提出合理化建议。特别是在当前，财务审计是内部审计的核心，更需要管理人员和员工加强对审计的认识，切实转变审计部门的职能，实现以管理审计为核心。 ３．２ 完善内部审计规章制度 为了确保内部审计的良好氛围，让内部审计有章可循，必须完善相关的法律和法规，为开展相关工作提供法律保障。这不但要从政府完善立法入手，还要注重建设内部审计的技术规范和执业规范，同时，企业更要健全内部审计执行制度，确保审计工作的执行。 ３．３ 提高内部审计工作者的素质 内部审计能否得到有效的实施，工作人员的素质是关键所在。在现代企业制度下，企业对审计人