工作(过程)检查通用表 Microsoft Word 文档.docVIP

工作（质量）检查通用表 编号; QR8.2.3-01 序号：01 受检部门 工程部 检查时间 2010.6.30 检查部门/人 综合部/姜超 检查内容及方法 检查结果 类别 项目 检查评语 优 良 合格 不合格 工 作 纪 律 职业道德 能处处以顾客为关注焦点，质量意识强。 √ 敬业精神 有一定的主观能动性，工作认真负责，能履行岗位职责。。 √ 遵章守法 认真遵守公司各项规章制度和管理制度遵守劳动纪律，出勤率85%。 √ 团结协作 有全面观念整体意识较强，纵向能服从领导，横向能较好团结、协作。 √ 工 作 技 能 工作态度 态度较端正，基本上做到实事求是 √ 工作方法 能运用调查研究方法、虑心学人之长，改进自己不足 √ 工作效率 管理能力或操作技能基本胜任本岗位工作。 √ 工 作 绩 效 质量目标 分解到部门的目标全部完成，考核工作频次，及时性不够 √ 工作效率 能按规定时间，保质保量完成工作任务。 √ 工作业绩 工作效率高，质量较好能按公司质量管理体系程序进行质量管理，控制和操作 √ 整改验证结论 该部门基本达到考核标准要求。 检查人（签字）： 姜超 2010.6.30 工作（质量）检查通用表 编号; QR8.2.3-01 序号：02 受检部门 检测试验部 检查时间 2010.6.30 检查部门/人 综合部/姜超 检查内容及方法 检查结果 类别 项目 检查评语 优 良 合格 不合格 工 作 纪 律 职业道德 能处处以顾客为关注焦点，质量意识强。 √ 敬业精神 有一定的主观能动性，工作认真负责，能履行岗位职责。。 √ 遵章守法 认真遵守公司各项规章制度和管理制度遵守劳动纪律，出勤率95%。 √ 团结协作 有全面观念整体意识较强，纵向能服从领导，横向能较好团结、协作。 √ 工 作 技 能 工作态度 态度端正，作风较严谨，能实事求是 √ 工作方法 注重调查研究，能倾听正、反面意见，不断改进工作方法。 √ 工作效率 有较强的管理能力或熟练的操作技能，完全能胜任本岗位工作。 √ 工 作 绩 效 质量目标 分解到部门的目标全部完成，进行了考核。 √ 工作效率 能按规定时间甚至提前完成工作任务，保质保量。 √ 工作业绩 工作效率高，质量好，完全按公司质量管理体系程序进行质量管理，控制和操作 √ 整改验证结论 该部门较好地达到考核标准要求。 检查人（签字）： 姜超 2010.6.30 工作（质量）检查通用表 编号; QR8.2.3-01 序号：03 受检部门 项目部 检查时间 2010.6.30 检查部门/人 综合部/姜超 检查内容及方法 检查结果 类别 项目 检查评语 优 良 合格 不合格 工 作 纪 律 职业道德 能处处以顾客为关注焦点，质量意较强 √ 敬业精神 能以顾客为关注焦点，有一定的质量意识。 √ 遵章守法 认真遵守公司各项规章制度和管理制度遵守劳动纪律，出勤率95%。 √ 团结协作 能服从领导，较好团结协作。 √ 工 作 技 能 工作态度 态度端正，作风较严谨，能实事求是 √ 工作方法 注重调查研究，能倾听正、反面意见，不断改进工作方法。 √ 工作效率 有一定的管理能力或较熟练的操作技能，能胜任本岗位工作。 √ 工 作 绩 效 质量目标 分解到部门的目标全部完成，考核工作频次，及时性不够。 √ 工作效率 能按规定时间，保质保量完成工作任务。 √ 工作业绩 工作效率高，质量较好能按公司质量管理体系程序进行质量管理，控制和操作。 √ 整改验证结论 该部门基本达到考核标准要求。 检查人（签字）： 姜超 2010.6.30 工作（质量）检查通用表 编号; QR8.2.3-01