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- 2018-03-25 发布于湖北
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高校后勤集团运营绩效论文文档
题目 高校后勤集团运营绩效
摘 要
高校后勤集团的经济效益,发展潜力及内部运营是关系到一个集团运营绩效走势的几个关键要素,据此问题研究重点就从这三个要素之间展开,进行研究分析,得出结果。
问题一要求我们分别对该后勤集团的经济效益、发展潜力以及内部运营情况做综分析,可用主成分分析法先将数据简化,降维处理。通过该线性表达式:
计算出每年的主成分值。建立主成分与特征向量之间的线性关系综合反映每年经济效益的大小,的值越大,则经济效益越高。2000的经济效益最差,2009年的经济效益最高。2005年的内部运营指标最差2009年的内部运营指标最好。
求出未来五年的预测结果。利用拟合函数的检验,越近似于1,表明拟合优度越好,通过三个指标中各年份与主成分值的对应关系散点图,得出近似于1,可以得出后勤集团的内部运营大体呈增长趋势,预计未来五年保持良好势头。
关键词 主成分分析法 等权值加和法 时间序列预测法
一、问题重述
1.1背景分析
我国高校后勤社会化改革稳健、有效地进行 ,硕果累累 ,高校后勤集团便是重大收获之一。作为一种新生事物 ,它是高校后勤部门剥离学校、规范转制的产物 ,也是高校后勤部门实现企业化、专业化、产业化最终实现社会化的主要载体。高校后勤集团作为一种特殊的股份制企业 ,它要为相关大专院校的教学、科研和师生员工的工作、生活、学习服务建成集团的后勤各实
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