签订安全生产文明.docVIP

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签订安全生产文明

安全生产文明施工责任书 授受单位: 代 表 人: 接受单位: 代 表 人: 年 月 安全生产文明施工责任书 在 项目工程的施工中,所有管理者有责任保证职工和雇员在基本建设生产活动中的人身安全不受危害;有责任保证机械设备安全,不使国家和集体的财产遭受损失。因此我们一致同意并努力做到以下几点。 一、方针与原则 在我们所负责的范围内,坚定不移地贯彻国家安全生产法。执行“安全第一,预防为主”的方针,根据电力施工的特点,坚持“保人身、保机械、保文明施工”优化施工环境的原则并使之得到具体落实。 二、责任目标 控制人身轻伤事故和重大未遂事故,不发生人身重伤事故和一般机械、设备、火灾、责任交通事故。创国内一流文明施工现场。环境保护达到国家标准。 三、制度保障 (1)工地主任是本单位安全生产的第一责任人,建立和完善以第一责任人为核心的,分级负责、层层把关的安全生产责任制。 (2)建立健全安全生产组织机构,施工现场设专职安全员、班组有兼职安全员,形成专兼结合、层层负责的安全管理网络。 (3)健全防火、安全教育、安全检查、安全例会、设备管理、特殊工种持证上岗、劳动纪律、文明施工管理等各项规章制度。 (4)编写有针对性的安全技术措施或安全方案和临时用电施工组织设计。 (5)安全学习每周一次,有组织、有内容、有记录、安全检查每月一次,要按《施工现场专业安全检查表》进行评分检查。对存在的安全隐患要按“定人、定时间、定措施”认真整改,安全员坚持日检查制度,并有安全检查记录。 (6)施工现场必须采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施,要正确使用“三宝”严格按要求对“四口”和临边进行防护。 (7)施工现场临时用电必须实行“三相五线制”,采用标准配电箱,线路埋设要规范,标志明显,并做到“一机一闸一保护”。 (8)中小型机械必须做到传动部分有防护罩,转动部分有保障装置,开关必须加设漏电保护器。 (9)施工现场必须符合安全文明施工规定,生产和生活设施必须符合安全要求和环境保护卫生标准,悬挂或张贴醒目的安全标志。 (10)废水、废汽、烟气废弃物排放进行无害处理,达到环保标准。 四、考核办法 1、奖励原则:贵州华电大龙发电有限公司《》 (1) (2)发生事故时,积极抢救并采取措施防止事故扩大,使职工生命和企业财产免受损失或控制到最小的突出集体和个人。 (3)各级第一安全责任者认真贯彻执行各项管理制度,实现年度安全目标,未发生未遂事故。 (4)在流动红旗评比竞赛活动中,连续三次夺冠的单位和第一安全责任者、专职安全员。 2、奖励及基金的来源 (1)各施工单位在施工过程中,野蛮施工、违章、违纪和发生事故的罚款。 (2)工程产值预留百分之二至百分之二作为安全专用奖金。 (3)业主月度安全奖金。 (4)日常违章违纪的经济罚款。 (5)业主对施工单位每月进行一次考核,考核标准依据各施工单位在安全文明施工检查表所得分以及各项安全管理制度和年度安全工作计划落实情况进行考核。 (6)实现安全目标的工地,年终项目部依据月度安全管理检查表汇总分取均值,为年度单位的实得分,总分为200分,达到70%~79%分值的为合格;达到80%~89%分值的为良好;达到90%以上分值的为优秀单位。 (7)合格单位奖励 元:良好单位奖励 元;优秀单位奖励 元。没有实现安全目标的工地取消受奖资格。 (8)安全奖励专用基金由项目部财务部门设立并建账,由安监部门统一掌握使用。 3、处罚原则 (1)发生重伤事故,根据事故损失及影响,对主要责任单位或个人给予2000—5000元的经济处罚,并进行通报批评直至清出现场。 (2)发生轻伤和记录事故,对主要责任单位和个人处以500—3000元的罚款,并通报批评。 (3)项目部二级单位一月之内发生两起同类性事故或三起记录事故,除按“四不放过”的原则处理外,罚工地5000—10000元。 (4)在项目部月度安全文明施工检查、考核、评比中,总分连续两次不合格的单位,给予100—1000元的经济处罚。 (5)各工地未在规定时间内建立健全各级施工责任制、安全管理网络,确定专兼职安全员,将给予罚款100—500元处罚。 (6)年初未编制安全文明施工计划及保证措施,不按时上报各项管理措施,给予100—300元处罚。 (7)分项、分部工程未进行安全技术措施交底,除立即停工外

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