上海中考考试标准手册.doc

上海中考考试手册内容 学习水平 质量 A 密度 C 分子原子 A 分子动理论 A 宇宙 太阳系 A 学生实验 用天平测质量 B 质量与体积关系 B 测定物体密度 C 机械运动 力 力 力的图示 B 力的测量 B 重力 B 摩擦力 A 合力 同一直线上二力的合成 B 二力平衡的条件 C 简单机械 杠杠 杠杆平衡 B 滑轮 B 压强 压力 B 压强 C 液体内部压强 B 连通器 A 大气压强 A 浮力 浮力 A 阿基米德原理 B 声音 产生 传播 A 乐音 噪音 A 匀速直线运动 机械运动 参照物 A 匀速直线运动 A 路程—时间图像 速度 B 惯性 牛对于第一定律 惯性 B 学生实验 用弹簧测力计测力 B 探究而力平衡的条件 B 探究液体内部压强的因素 B 验证阿基米德原理 B 探究杠杆平衡 B 电磁运动 简单电路 电流 电流表 B 电压 电压表 B 电阻 滑动变阻器 B 欧姆定律 C 串联电路及应用 B 并联电路及应用 B 简单电磁现象 磁场 磁感线 A 电流的磁场 右手螺旋定则 B 无线电波及无线电通信 A 光的传播 反射定律 B 平面镜成像 B 光的折射 A 透镜 A 凸透镜成像规律及其应用 B 光的色散 A 学生实验 电流表 电压表使用 B 滑动变阻器改变电流 B 探究电流电压电阻关系 C 伏安法测电阻 C 平面镜成像特点 B 凸透镜成像规律 B 能量 机械能 功 功率 B 动能 势能 A 机械能 A 内能 温度 温标 B 热量 B 比热容 B 内能 改变内能的两种方法 A 热机 A 电能 电功 电能表 B 电功率 C 电能的获得与运输 A 能的转化与守恒 动能与势能的相互转化 A 能的转化 能量守恒 A 能源 开发利用 A 学生实验 测定小灯泡的电功率 C 物质 2C 2B 力机械运动 2C 16B 电与磁 3C 13B 能量 2C 5B 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！