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上海贝尔GPON OLT设备维护手册 一、OLT设备 7342 ISAM Meta 主控板（OANT-A）LED介绍 前面板包含了用于显示具体 GE 端口状态、ACU LAN 端口状态、板卡告警指示和 NT 运行状态的发光二极管。 图 9-5 显示了 OANT-A 的正面视图。 表 9-6 定义了 OANT-A 板卡的 UNIT LEDs. 表 9-6 OANT-A UNIT 告警和状态 LED LED 颜色 显示 状态 ALM 红色 开启 板卡故障 PWR 绿色 关闭 断电（板上没有供电） 开启 通电 1秒开启，1秒关闭 活动的（引导） 收到分组速率闪烁 加载软件 3.5秒开启，0.5秒关闭 软件正在运行 ACO 绿色 开启 激活告警切断 关闭 不激活告警切断 A/S 绿色 关闭 备用 NT 开启 激活 NT 一个脉冲（1） 同步 表 9-7 提供了关于网络 LED 的信息 表 9-7 网络 LED LED 颜色 状态 FSM [1 to 4] 关闭 没检测到链路 绿灯闪烁 链路正常状态时发射和/或接受数据包 绿灯常亮 链路接通 备注： (1) BAT A（ BAT B）， -40.5V dc 时， LED “BAT A ”或 “BAT B”亮，（“关闭”位置） LT（PON板）状态 LED 图 11-3 显示了板卡和光模块插入正视图 OEPT-A 前面板包含了表 11-3 中描述的电源、告警和 8 个 PON 状态 LED。 表 11-3 OEPT-A LED LED 说明 颜色 显示 状态 PWR 此LED显示了板卡供电正常。 绿色 ON 通电 OFF 断电/关机 闪烁 初始化 ALM 此LED显示板卡本地硬件故障。 红色 ON 板上有告警 OFF 板上无告警 PON1 PON2 PON3 PON4 PON5 PON6 PON7 PON8 此LED显示 PON 设备信号故障模式。 黄色 ON PON设备故障显示 PON 信号丢失 OFF PON设备无告警 4. 光路损耗计算 PON在单芯光纤上采用波分复用（WDM）技术，上下行数据流分别在不同的频段传输。其中下行波长为1490nm，上行为1310nm。 dB，下行不能超过23.5dB。其中损耗主要由4方面因素决定：光分路器插损、光纤跳纤点损耗、光纤熔纤点损耗和光纤衰耗，再加上计算时所增加的3个dB的余量，其计算公式如下。 光路损耗 = 光分路器插损 + 光纤跳纤点损耗 + 光纤熔纤点损耗 + 光纤衰耗 + 3dB 光分路器有1:2、1:4、1:8、1:16、1:32、1:64等多种规格，考虑接头插损、分光器插损等因素，各分光比情况下光分路器所引入的插损如下。 分光比 1:2 1:4 1:8 1:16 1:32 1:64 插损 5dB 8dB 11dB 15dB 18dB 21dB 光纤跳纤点损耗按0.3dB/个，光纤熔纤点按0.1dB/个，光纤衰耗按0.4dB/公里计算。 2. 7342olt过热 查看是否防尘网灰尘过多，查看是否风扇停止运行，是否是7342专用的多孔洞机架 FTTH,FTTB,FTTN,BRAS分别代表：指将ONU安装在住家用户或企业用户处光纤到楼光纤到节点 宽带远程接入服务 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试