创智_drms_pos_操作标准手册_指纹机_安装 2.doc

指纹机应用 操作手册 1、 引入指纹管理的意义 2 2、 具体操作 2 2.1、 安装指纹仪 2 2.2、 启动指纹监测程序 3 2.3、 指纹程序与系统的偶合 4 引入指纹管理的意义 指纹识别作为一种生物鉴定技术，为人类的个体的定义提供了一个到目前为止最为快捷和可信的方法。随着指纹识别的普及，人们之间的信任成本将大大降低，提高了人类社会活动的效率。 从生物测量角度而言，指纹识别将是一种非常理想的工具，用来定位一个人的基本社会坐标原点。作为一个人，具有非常复杂的社会角色。在公司的时候，你可能是产品总监、员工等工作性角色；回到家，你就是丈夫、孩子、爸爸、舅舅、哥哥等血缘性角色；当参加公司年度运动会时，你又是一名长跑运动员。所有这些角色都是基于你的生物测量基础上的。社会公共管理中，必须有一个基础变量来确认一个人的基本身份。在过去的很长一段时间里，我们是通过户籍制度来进行管理和定义一个人的，一个从出生到死亡都是根据其出生地来定义和追溯其身份。这种方式的随意性很大，防伪性比较差，容易引起管理上的漏洞。 医药行业是关系到民生健康的大事，国家在监管方面也不遗余力。从业人员的资格要求非常高。如何实现有效监管，确保从业人员严格按章办事，指纹从生物学角度提供良好保障。 具体操作 安装指纹仪 请参照操作手册。主要步骤为： 安装驱动程序，点击SETUP.EXE后。 将 biokey.ocx拷贝到系统目录下(\WINNT\system32)，再用命令行（开始运行）中执行：regsvr32 c:\winnt\system32\biokey.ocx 再接上指纹仪即可应用。 将p_biokey.exe放在开机启动项中。（必须要启动） 启动指纹监测程序 联结门店数据库 配置hw_pos.ini中增加小节。 [biokey] //SqlAnyWhere数据库 vendor=sqlanywhere driver=ODBC server= database=first.db connect_string=first dbparm=cp850 userid=dba userpw=sql logid=dba logpw=sql 启动程序 随机启动p_biokey.exe，界面如下。该功能无需人工操作，后台自动运行。 根据情况决定打开界面后的作业。通过参数进行以下设定： 《[biokey] //打卡方式（员工号-指定员工打卡/ CHECK_SHIFT_S-上班/ CHECK_SHIFT_E-下班/ CHECK_ SHIFT_C-查岗/CHECK_DELIVERY-送货….） user_id=000000 //其他程序发过来的操作指令（ini-初始化/end-关闭/verify-检查） action= //指定人员清单时，可打卡的人员清单 userlistfile=f:\atechpos\data\user_list.txt //返回的执行结果（SUCCESS-成功/FAIL-失败/空-执行中） result= //指纹文件存贮的路径。需要共享出来，以便于别的机器打卡 data_path = f:\atechpos\data\ //自动打卡时，最后打卡成功的人员 user_id_dk=000000 //当前的打卡仪,安装在的机构 org_id = 0001 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧