加盟中医推拿理疗连锁指导标准手册之四.doc

第四章 加盟柳安堂传统健康养生事业 第一节 加盟条件 1、爱好中医养生文化，具有强烈的创业愿望，渴望通过合作快速取得事业成功，长久获得理 想的经济效益和社会效益。 2、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。具备良好的商业信誉和一 定的经济基础； 3、能遵纪守法、文明经营，愿积极倡导绿色健康风尚，推动专业推拿事业； 4、良好的品牌经营意识，能深刻理解并接受柳安堂品牌经营理念，具有坚定的 品牌经营理念和决心。 第二节 加盟对象及店面选址要求 加盟对象建议 加盟类型 面积 要求 选址建议 有望开创个人事业的创业者 工作室 60平米以下 大型成熟社区；商业区；同行集中地；靠近人口密集的居民区、写字楼、商业大厦、广场、宾馆、餐饮等 有较好资金支持的门店加盟者 便民店 60-150平米 商业中心或副中心附近；二类商业区；大型成熟社区；一层两层或独立门面较理想，两街交汇处十字拐角最佳，三叉路口亦较理想 有资金实力的健康养生产业经营者 旗舰店 300平以上 大型成熟社区；商业区；同行集中地；靠近人口密集的居民区、写字楼、商业大厦、广场、宾馆、餐饮等；一层两层或独立门面较理想，两街交汇处十字拐角街面店最佳，三叉路口亦较理想 资金实力雄厚的健康养生产业经营者，成功企业家、房地产项目开发商 名士店 100平以上 繁华的商业区；得天独厚的自然风景名胜区；休闲旅游度假村；大型花园小区、别墅区 第三节 加盟流程 初步了解柳安堂品牌 ↓ 提交加盟申请表，双方进一步沟通 ↓ 前来柳安堂实地考察，洽谈合作事宜 ↓ 支付品牌加盟费，双方签订加盟合作协议 ↓ 选址-审批-支付剩余款项开始装修 ↓ 技术和管理人才招聘培训办理证照 ↓ 开业筹备指导策划 ↓ 阶段性跟踪、监督经营服务（加盟三个月内每周下店） ↓ 阶段性培训及活动方案推出（加盟半年内免费协助） ↓ 区域成果评定及修正提升 第五章 加盟支持 支持项目 详细内容 商标品牌 商号 品牌识别系统 运营系统 知识产权 荣誉 技术与产品 享有柳安堂最新技术及产品使用权;享有技术培训与指导;享有技术提升支持 选址与装修 店址评估、店面环境及CI设计支持 开业策划 开业活动策划、开业物料配送、开业前准备指导 经营援助 提供运营培训指导与督导、动销方案、运营风险控制、持续店巡 区域调研 行业动态与区域调研通报与活动开展建议 广告资源 网络宣传、其他广告如杂志、硬体户外等需求的文稿写作 客户资源 客源共享 市场资源就近共享 委托服务 阶段性或长期托管服务 附： 柳安堂加盟配送 类型 物料名称 单位 工作室 便民店 旗舰店 经营资料 柳安堂企业宣传DM单张 张 500 2000 5000 柳安堂项目及产品手册 本 1 2 6 柳安堂项目及产品培训资料 本 1 8 20 柳安堂店面管理手册 本 1 1 6 专业手法宣传光碟 套 1 1 6 店铺展示 柳安堂店授匾 套 1 1 1 柳安堂连锁店铜牌 套 1 1 1 柳安堂品牌授权证书 份 1 1 1 柳安堂店内宣传及产品广告 套 1 2 3 配套用品 柳安堂专用服装（客服工服） 套 顾客管理及财务软件 套 1万 2．5万 5万 柳安堂工牌、照片 套 柳安堂各类折扣卡 张 100 300 500 柳安堂顾客档案 套 第六章附件: 《健康养生技术及产品手册》《店长课程与培训计划》《 加盟合同》《价格表》 《店面管理运营手册》、《员工指导手册》、《健康养生技术及产品手册》 《加盟系统运营管理规定》 选择柳安堂 安享财富与健康！ 本文件所有解释权归柳安堂连锁机构所有 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式