华南理工大学2013届毕业生就业指导标准手册 9.doc

4.14如何办理户口迁移证 1、入学前户口没有迁到学校的毕业生办理程序 ◆特别提示：报到证、户口、档案保持同城。户口留在生源地，档案到工作单位，报到后三个月内不落户，自动放弃户口迁移，责任自负。学校不再受理重开报到证办理落户的事务。 2、入学前户口迁到学校的毕业生办理程序 学校派遣日后 4.15入学前户口迁到学校的毕业生办理迁移户口注意事项 1、凡户口在校的毕业生，必须办理户口迁移手续。毕业生凭“就业报到证”，到保卫处领取“户口迁移证”，认真核实后交到接受单位。不办理相关手续造成入户困难或无法入户的，责任由毕业生自负； 2、凡户口在校的毕业生，如果就业单位有改变，凭新的“报到证”到保卫处更改“户口迁移证”，否则其户口出现问题，责任由毕业生自负； 3、就业单位在广州市的毕业生，请到保卫处领取《户口迁广州市的毕业生登记表》。认真填写并经单位盖章后交回保卫处办理户口迁移； 4、户口迁到单位集体户的，请写单位集体户首页的地址； 5、户口挂靠人才市场的，经人才市场同意后，填写人才市场的地址； 6、户口挂靠到亲戚朋友家中的，必须经接收单位（或人才市场）和挂靠户口所在地的派出所两者同意后，方可填写亲戚朋友家的地址，可以不盖公章； 7、学生在校的户口是临时户口，如果毕业时没有落实接受单位，必须办理暂缓就业手续或将户口迁回生原地。不办理暂缓就业又不将户口迁回生原地者，如果公安局注销其户口，责任由毕业生自负； 8、办理了暂缓就业手续的毕业生，在暂缓就业期限内落实接受单位的，凭“就业报到证”到保卫处综合科办理户口迁移。暂缓期满，仍未落实接受单位或不办户口迁移者，按省教育厅《高校毕业生暂缓就业协议书》的规定处理； 9、结业生在一年内仍不办户口迁移者，如果公安局注销其户口，责任也由毕业生自负。 4.16毕业生户口的作用 1、办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金） 2、办理结婚、身份证遗失、计划生育证明、未婚证明、失业证明等 ◆特别提示：户口和档案必须去往同一个城市，尤其是深圳、佛山、珠海、中山等城市，户口不迁去的，将不接收档案。因此，想把户口留在生源地的毕业生，可以申请回生源地灵活就业。 4.17毕业生党员办理组织关系 凡毕业生党员必须到学校党委组织部办理组织关系转接手续。 1、留校工作、继续学习（读硕士、博士、博士后、、4+1）的毕业生党员必须亲自到学校党委组织部办理党员登记手续。具体办法：留在原学院工作、继续学习的，到学校党委组织部登记；到学校内其他单位工作、继续学习的，要凭原学院党组织开出的组织关系介绍信到学校党委组织部登记，办理接转手续。 2 3、暂缓就业的毕业生党员在离校前要填写《暂缓就业毕业生党员联系卡》（一式二联），第一联由各学院党组织保留管理，第二联报学校组织部备案。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在