安徽省建设行业教育培训管理平台”操作标准手册.doc

安徽省建设行业教育培训管理平台 操作手册 目录 一、 电脑要求 2 二、 付费须知 2 三、 系统注册所需个人资料 2 四、 简要操作流程 2 五、 详细操作流程 2 欢迎您阅读本报名系统网络操作手册，请仔细阅读以下须知： 一、电脑要求 请使用win xp及以上操作系统。浏览器要求，请使用IE9及以上浏览器，也可以使用火狐浏览器，请尽量避免使用360浏览器,如果使用360浏览器，请您开启极速模式（地址栏右侧处）。 您也可以下载最新ie浏览器，地址： /zh-cn/download/internet-explorer.aspx 二、付费须知 本系统采用网上缴费方式，使用支付宝平台进行缴费。系统暂时不支持其他缴费方式。 三、系统注册所需个人资料 使用本系统报名前需要先完善个人资料。需要完善的资料有：姓名，身份证号，1寸照片，学历，手机号，邮箱，所在企业，企业所在地。请保证所填写的信息真实有效。由于个人原因填写错误的，责任由自己承担。 四、简要操作流程 首次使用请先在本系统上注册； 登录系统，完善个人信息； 选择培训信息，进行预报名（预报名仅代表登记报名信息，并不是指分配到班级）； 对所报培训班进行缴费，缴费成功即进入所选择的班级； 牢记学号，打印听课证，携带好相关证件，按照规定的时间报到并参加学习。 教师评价。 五、详细操作流程 登录安徽省建设行业教育培训管理平台，选择学员登录。 网址： 0:9918/website/index# 初次使用选择个人注册。已经注册的请忽略此项。 登录。登录时请填写注册时的身份证和登录密码，点击登录。 完善所需要的个人信息。所有基本信息都必须必填，否则无法报名！ 点击左侧“教育培训”中的“培训报名”，按培训类型选择班级！ 进入培训类型后，点击右侧的预报名按钮，会弹出报名须知。请仔细阅读，并同意这些条款后，方可报名。 点击“同意并预报名”请注意报名后的提示信息。 进入到已报名查询中，对所报的培训班次进行缴费。 点击“使用支付宝支付”，在新弹出的窗口使用支付宝进行缴费，当您在新弹出的窗口看见缴费成功的提示后，您可以关闭新窗口，再到本系统点击“缴费完成，关闭窗口”。 缴费成功后，培训信息的下方会显示绿色“已缴费”，并显示学号等信息。 10、打印“听课证”。“听课证”中包括您的姓名、学号、班级信息、课程信息、注意事项等。 11、报到时，请牢记学号，携带好个人身份证、听课证（作为网络报名成功的凭证）、1寸、2寸免冠近照各一张以及当地人力资源和社会保障部门颁发的《安徽省专业技术人员继续教育证书》（因报到现场需人像采集，作为上课考勤用，本人须携带身份证亲自到场）。 12、在您培训结束后，您可以对此次班级课程的所有教师进行一次评价。请您客观真实的评价授课教师，以便我们更合理的安排授课教师！ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题