最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施标准手册.1.docVIP

最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施手册.作：编委会中国建筑工程出版社2010年6月出版16开精装全四卷光盘：0定价：1280元??优惠：640元..详细 ：...................................................... ? ......................................................最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施手册最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施手册详细目录第一篇 概述第二篇 建筑工程严格抗震设防标准与设防决策第三篇 多层砌体房屋工程抗震设计规范第四篇 砌体结构和底部框架砌体结构房屋抗震设计规范第五篇 钢筋混凝土结构房屋抗震设计规范第六篇 土、木、石结构房屋及非结构构件工程严格抗震设计要求与计算标准第七篇 空旷房屋抗震设计规定与计算要点第八篇 多层和高层钢筋混凝土房屋抗震设计要求与计算标准第九篇 多层和高层钢结构房屋抗震设计规定与计算标准第十篇 工厂厂房项目工程抗震设计规范与计算标准第十一篇 构筑物严格抗战设计要求与技术规范第十二篇 桥梁与地下结构工程抗震设计要点与技术规范第十三篇 农村居民建筑抗震设计规范应用第十四篇 建筑工程连续倒塌防止技术与设计标准规范第十五篇 建设工程基础隔振结构设计施工规范与质量检测监督管理第十六篇 建设工程抗震试验标准规范与技术方法第十七篇 建设项目工程抗震鉴定与加固标准规范及技术要求第十八篇 建筑工程抗震设计规范算例应用操作规范第十九篇 《建筑工程抗震设防分类标准》与《建筑抗震设计规范》解读及探讨第二十篇 建筑工程抗震设防分类国家标准规范及强制性条文第二十一篇 建筑工程抗震设防设计监督管理国家法规政策制度第二十二篇 建筑抗震设计国家强制性标准规范最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施手册 最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施手册最新建筑工程设计严格抗震规范与建设项目工程质量峻工达标抗震检测鉴定标准及国家强制性条文监管实施手册详细目录第一篇 概述第二篇 建筑工程严格抗震设防标准与设防决策第三篇 多层砌体房屋工程抗震设计规范第四篇 砌体结构和底部框架砌体结构房屋抗震设计规范第五篇 钢筋混凝土结构房屋抗震设计规范第六篇 土、木、石结构房屋及非结构构件工程严格抗震设计要求与计算标准第七篇 空旷房屋抗震设计规定与计算要点第八篇 多层和高层钢筋混凝土房屋抗震设计要求与计算标准第九篇 多层和高层钢结构房屋抗震设计规定与计算标准第十篇 工厂厂房项目工程抗震设计规范与计算标准第十一篇 构筑物严格抗战设计要求与技术规范第十二篇 桥梁与地下结构工程抗震设计要点与技术规范第十三篇 农村居民建筑抗震设计规范应用第十四篇 建筑工程连续倒塌防止技术与设计标准规范第十五篇 建设工程基础隔振结构设计施工规范与质量检测监督管理第十六篇 建设工程抗震试验标准规范与技术方法第十七篇 建设项目工程抗震鉴定与加固标准规范及技术要求第十八篇 建筑工程抗震设计规范算例应用操作规范第十九篇 《建筑工程抗震设防分类标准》与《建筑抗震设计规范》解读及探讨第二十篇 建筑工程抗震设防分类国家标准规范及强制性条文第二十一篇 建筑工程抗震设防设计监督管理国家法规政策制度第二十二篇 建筑抗震设计国家强制性标准规范编委会 中国建筑工程出版社出版日期：2010年6月出版 开本：16开精装 册数：全四卷 光盘数：0 定价：1280元 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件