门诊护士长标准手册.docVIP

医 院 科 室 年 度 目 录 护理人员花名册……………………………………………5~7 病区护理人员结构……………………………………………………8 病区床位与护理人员比例……………………………………………8 护士考勤记录…………………………………………………………9 年工作计划要点……………………………………………10~11 第一季度工作计划和重点…………………………………………12 一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………13~20 二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………21~28 三月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………29~36 第二季度工作计划和重点…………………………………………37 四月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………38~45 五月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………46~53 六月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………54~61 上半年工作总结……………………………………………62~63 第三季度工作计划和重点……………………………………64 七月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………65~72 八月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园 地………………………………………………………………73~80 九月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………81~88 第四季度工作计划和重点…………………………………………89 十月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………90~97 十一月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………98~105 十二月、周计划、质量检查、堵漏、考核、工作量、小结、沟通园地………………………………………………………………106~113 护士临时调配记录…………………………………………114 奖励事例汇总表……………………………………………………115 处罚事例汇总表……………………………………………………116 本年度科研项目登记………………………………………………117 开展新业务、新技术项目登记……………………………………117 发表护理论文登记…………………………………………………118 年度工作总结…………………………………………………119~122 门诊部护士长 1、在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊工作计划负责护理人员分工排班各科门诊护理质量，不断提高技术水平。 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，。 组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。 副护士长协助护士长负责相应的工作。护理人员花名册（一） 姓名 年 龄 身份证号 进入本科时间 参加工作时间 住 址 联系电话 护理人员花名册（一） 姓名 年 龄 身份证号 进入本科时间 参加工作时间 住 址 联系电话 护理人员花名册（二） 姓名 何时何校毕业 学历 职称 晋升 时间 注册 情况