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保安员交接班规章制度
保安员交接班制度
接班队员提前15分钟签到后到达岗位,由上一班保安员交待工作中就注意的事项,做好相关交接;
交接班时就认真填写《值勤记录登记表》。交班时把注意事项,器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人,接班人应仔细检查并签名认可;
接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时,当班人员不得下班离岗;
交班人员应该安排好本班未能处理的事情;
交班人员下班后统一到指定位置集合,由组长讲评本班的工作情况,及交待其它事项;
注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
保安员行为规范
模范遵守国家法律法规、及公司的有关规章制度、
服从命令,听从指挥。
上班不迟到、不早退。
上班时按规定着装,着装整齐、清洁,不披衣、惝怀、挽袖、卷袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋,不穿工服外出。
按规定佩戴好通讯器材,正确使用对讲机,不利用对讲机谈私事,言语文明。
男员工不留长发、蓄胡须。
值班期间不吃零食、看书报、写信、听收音机、睡觉等与工作无关的事情。
值班时不得在岗位上喧哗、打闹、嬉戏。
站岗时,站姿要标准,见到宾安及公司领导要敬礼,站岗时不做小动作,不得吸烟。
值班前不喝酒,不吃有异味的食物。工余时间不酗洒,不赌博。
十一、讲究卫生,不随地吐痰、乱丢纸屑,注意个人卫生,经常打扫岗位及周边的卫生。
十二、不得委托或代理他人签到,不离岗、窜岗。
十三、微笑、礼貌、准确回答客人的问题。
十四、不用电话闲聊,接打电话时文明礼貌。
十五、帮助有求助、有困难的客人,下雨天打好雨伞迎送客人,以周到、细致的服务对待客人。
十六、拾获物品,及时上报及寻找失主,不占为已有。
十七、积极参加队部的学习和训练及各种会议。
十八、爱护公物,不浪费办公用品,注意环保。
十九、不搬弄是非、诽谤他人,不搞拉帮结派。
二十、积极配合公司领导或公司授权人员的检查。
二十一、不泄漏、传播公司、客户、员工的秘密和隐私。
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜,门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏;再者确保公司安全和防盗,维护公司利益,特制定本制度。
值班时要穿保安服并整洁,严禁穿智短裤、拖鞋上班。
不迟到、不早退、不擅自离岗,上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡;并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。
人员携带物品出厂,经凭各部门出具的证明才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出,经过问事由并记录出入时间。
负责管理公司场地的车辆停放秩序,自行车进出公司大门均应下车推行,疏导大门内外无关人员。
在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂(严防员工偷盗公司物品)。
工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如环境未关好,要及时关好,并做好登记报告上级,若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为,就及时报告上级。
定期配合生产主管进检查消防设施,消除安全隐患。
值班室内不得打牌、赌博,严禁无关人员在内闲聊。
负责做好:“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
负责每天员工打卡的监督工作,在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机,防止员工打代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
负责司机对内部放行单的签署工作,如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
每天应搞好室内卫生。
消防知识培训
《消防法》规定任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。我国消防工作的基本方针:预防为主,防消结合。政策是:谁在岗,谁负责,谁主管,谁负责。
消防基本知识
什么是火灾:在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害称为火灾。
火灾发生所具备的条件:A 可燃物 B 助燃物 C 火源
火灾发生的主要原因:A 初起阶段 B 电气至灾 C 违章操作 D 静电、雷击等
火灾发展的几个阶段:A 初起阶段:(10—15分钟)炎势蔓延比较慢 B 发展阶段强度大。温度高 C 猛烈阶段:燃烧发展到高峰,温度最高,辐射最强,补救难度大。D 下降阶段:E 熄灭阶段
防火的基本措施:A 控制可燃物 B 隔绝助燃物 C 消除着火点 D 阻止火势蔓延
灭火的基本方法:A 冷却灭火法 B 窒息灭火法 C 隔离灭火法 D 抑制灭火法
火灾的分类:A 可燃固体火灾 B 可燃液体火灾 C 可燃气体火灾 D 金属火灾 E 电器火灾
什么是火灾隐患
是指有可能造成的火灾的现有或潜在的不安因素
A 增加了火灾发生的危险性 B 增加了人身财产的危害 C 火灾发生时影响灭火救援行动 D 报警设备被损坏。遮挡 E 灭火器材损坏,失效,遮挡,圈占 F 安全出口疏散通道被占用堵塞
9、什么是易燃易爆危险品
易燃品:
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