[哲学]第八章第三节.pptVIP

十五大不仅提出个人分配制度实 行“把按劳分配与按生产要素分配相 结合起来”，并强调“允许和鼓励资 本、技术等要素参与收益分配。” 二、坚持按劳分配的主体，多种分配方式并存的分配制度 我国实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。它是由社会主义初级阶段的基本经济制度决定的，是与初级阶段的经济发展水平、所有制结构和发展市场经济的要求相适应的。 个人收入分配制度的内涵 社会主义初级阶段的个人收入分配制度，具体包含着两个方面的内容：一是坚持按劳分配的主体地位；二是坚持多种分配方式并存，主要是按劳分配与按生产要素分配两种不同分配方式的并存。 （一）我国坚持按劳分配主体地位的依据 前提条件：社会主义生产资料公有制 物质基础：社会主义生产力发展水平 直接原因：劳动还存在着重大差别， 同时劳动还是人们谋生的手段 坚持按劳分配主体地位的意义 坚持按劳分配的主体地位，既体 现在按劳分配是全社会分配领域中占 主体的分配原则，也体现在它是公有 制经济内部占主体的分配原则。 （二）多种分配方式并存的必然性 1、在社会主义初级阶段，多种分配方式并存的必然性 2、按劳分配以外的其他分配方式 3、按生产要素分配的类型及意义 1、在社会主义初级阶段，多种分配方式并存的必然性。 （1）以公有制为主体，多种所有制经济长期共同发