基于核心竞争力的战略管理会计研究【会计专业毕业设计论文】.docVIP

基于核心竞争力的战略管理会计研究  摘  要  战略管理会计是当今理论界和实务界探讨的热点问题。本文从核心竞争力的角度出 发，通过对 21 世纪管理会计主题的转变及战略管理会计与核心竞争力关系的剖析，指 出战略管理会计应为企业核心竞争力的培植与提升提供信息支持，并对基于核心竞争力 的战略管理会计的有关内容进行探讨。 全文共分为三个部分： 第一部分：核心竞争力的基本理论。这一部分从核心竞争力理论的发展入手，对核 心竞争力的内涵、基本特征及构成要素进行论述。 第二部分：基于核心竞争力战略管理会计的提出。这一部分先论述 21 世纪管理会 计研究的主题的转变——由价值增值转为核心竞争力的培植提供相关信息，分析了战略 管理会计与核心竞争力的关系，从而引出基于核心竞争力的企业战略管理会计这一主 题。 第三部分：基于核心竞争力战略管理会计的内容。这一部分是在第二部分的基础上， 详细论述以核心竞争力为基点，战略管理会计的主要内容，包括企业并购分析、人力资 本管理和战略性绩效评价指标体系。 本文的创新之处在于：以核心竞争力为基点研究战略管理会计相关内容，并对战略 管理会计内容之一的人力资本管理问题进行深入剖析，提出企业人力资本确认、计量问 题的思路，构建人力资本管理机制的框架。  关键词：核心竞争力  战略管理  战略管理会计 I 河北经贸大学硕士学位论文 Abstract At present, the problem of strategic management accounting is a focus in theory and practice. In the view of the core competence, the paper analyses the topic changing of management accounting and the relationship between strategic management accounting and the core competence, points out strategic management accounting should provide relative information for the promotion of the core competence, and discusses the relative contents of strategic management accounting based on the core competence. There are three parts in the article: The first part: beginning with the core competence basic theory, narrates the definition, characters and elements of the core competence. The second part: puts forward the strategic management accounting based on the core competence. In this part, analyses the topic changing of management accounting; narrates the relationship of strategic management accounting and the core competence. The third part: narrates the contents of strategic management accounting based on the core competence in detail; include the analysis of Merger Acquisition; human capital management and strategic performance evaluation. The paper’s creative points include: studies the contents of strategic management accounting based on the core competence, puts forward the solution of human capital confirmation and calculation, and builds up the frame of human capital management system.