危险化学品采购贮存管理规章制度.docxVIP

危险化学品采购贮存管理制度1 管理范围危险化学品采购贮存环节2 管理概念监控3个环节（采购贮存领用）、索取一书（安全技术说明书）一签（安全标签）、审查一资质（危化品生产（或经营）许可证）、做好二本台帐（出入库台账）、实现采购合格率100%。3 管理规定3.1 采购环节3.1.1工段按《物资采购计划管理程序》申报危化品采购计划。3.1.2物资采购中心采购员找供应商（厂家）索取危化品安全技术说明书和安全标签，随同货物交仓库保存。3.1.3物资采购中心须从有危化品生产（或经营）许可证的单位采购危化品，并索取危化品生产（或经营）许可证（复印件）存档。3.2 贮存环节3.2.1危化品验收按照《物资验收程序》进行验收入库；保管员按照危化品安全技术说明书，检查合格后入库并登记。3.2.2 保管员对包装不牢、破损，品名标签、标志不明显的危化品不得进入仓库。对无瓶帽、无防震圈、存在明显外观缺陷、泄漏等现象的气体钢瓶不得进入仓库。3.2.3存放在生产现场的危化品，由所在单位规定检查频次，岗位巡检人员按照规定的频次进行日常检查，并做好检查记录。3.2.4盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品与易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品分开存放。3.2.5遇热和遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学品，采取隔热、降温或防潮、防雨等措施。3.2.6 仓库所存放的危化品须明确标识，并分类存放；仓库内采用防爆电器。3.2.7存放危化品的仓库保持通风良好，并配备专用的劳动防护用品和消防器材。3.2.8危化品仓库内不准设办公室、休息室，保管员工作结束关（锁）好门窗、切断电源后方可离开。3.2.9生产现场用贮罐贮存的危化品，贮存量不得超过其最大容量的80%。3.3 领用环节3.3.1领料时仓库保管员向使用方提供同类危化品的安全技术说明书和安全标签。3.3.2如存在购买剧毒化学品由物管处直接交使用单位存放到专用库房内，实行双人收发、双人保管。3.3.3搬运工在装卸仓库所放的危化品时，仓库主管或保管员应对其进行危害告知，在搬运工了解其危险特性并落实安全防护措施后方可进行装卸；搬运时轻拿轻放，防止碰撞、拖拉和倾倒危化品。3.3.4保管员发货时核准发放的品名、数量，发现剧毒化学品丢失、被盗或误发向保卫处报告。3.4 台帐仓库保管员建立危化品出入库台帐，内容包含名称、数量、日期、领用人员、流向（用途）等。4 本制度由安环部负责解释、考核，自发布之日起开始执行。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。