学生阅览室阅览规章制度11.docVIP

学生阅览室阅览制度 阅览室所藏书刊仅供室内阅览，不得将书刊带出阅览室，否则按偷窃论处。 保持室内整洁，进入阅览室后不得吃东西，不随地吐痰，不乱抛纸屑杂物。 保持肃静，注意阅览秩序，不得抢占座位，离位时，应将椅子摆放整齐。 凡进入本室阅览者，只限带笔、笔记本。个人书刊和书包等应放在指定的地方。 阅览书刊时，应仔细检查书刊，发现有污损等情况时，应及时向工作人员说明，以分清责任。否则，若发现污损等问题，由当次阅览者负责。 阅览室实行开架借阅。读者在书架选书时阅览完毕时，不准乱插书刊，应将书刊按书号顺序放回原处。 爱护图书资料，不准折叠，撕页，圈点，污损，划线和批注。 轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。 江山市峡口初级中学 教师阅览室阅览制度 讲究卫生，不得在室内吃东西，严禁抽烟，随地吐痰及乱丢杂物等。 爱护书刊，不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的，照价赔偿。 书刊看完后，按书号顺序，放回原处摆放整齐。 保持室内安静，不准喧哗。 听从管理人员安排，若违反纪律的，管理人员可根据实际情况将其逐出室外。 不准私拿书刊离开阅览室，否则按偷窃乱处。 管理人员必须按要求定时开放，每天做好书刊的清点工作；对室内的所有书刊要登记入册，分类编号摆放整齐。 保持室内清洁，每天打扫一次。 江山市峡口初级中学 图书阅览室管理制度 一、 图书阅览室由学校安排专职人员负责管理。 二、 管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。 三、 阅览图书的学生要有程序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。 四、 室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。 五、 爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。 六、 阅完报刊、图书要放回原处，离室时，不得私自带书报出室，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。 七、 借用图书按学校借书规则执行，每人每次限借图书一本，限期一月归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。 八、 图书开放时间结束，管理人员要检查整理报刊、图书，关闭电源，关好窗、锁好门。如失职造成损失，按损失程度追究事故责任。 江山市峡口初级中学 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！