安全规章制度文本总汇.docVIP

安全会议制度 为使员工真正从思想上提高安全意识，从而引起对安全工作的高度重视，真正做到安全工作常抓不懈，达到人人讲安全、人人抓安全，从思想上真正重视安全，特制定此制度。 每月月初召开一次安全专题会。由所有安全管理人员 参加，安全经营部负责人主持，主要通报上月安全事故，分析当前事故及安全形势，总结上月安全工作，安排下月安全工作计划。从而使安全工作有条不紊。 驾驶员安全培训学习会。每月25日、28日两天由公 司安全科人员组织，公司领导及每位驾驶员参加学习，主要对重大典型事故进行具体分析，传达上级及相关部门近期文件及精神，学习安全预防知识要领，如何应急处理等等，从而提高驾驶员安全技能，增强驾驶员安全意识，减少交通事故发生。要求必须驾驶员本人参加。学习面达100%。 举办违章、肇事驾驶员培训班。根据实际情况，每月 月底召开一次当月违章、肇事驾驶员培训班，主要培训对象为违章、事故人员，主要内容为学习《交规》、《公司安全管理制度》、《驾驶员安全操作规程》、典型事故的分析讲解等等，要求必须达到预期效果，使违章、肇事驾驶员真正从思想上引起对安全的重视，从而减少违章、避免事故发生。 安全检查及隐患查处制度 为有效地预防一般安全事故的发生，有效遏制重特大事故的发生，把事故消除在萌芽状态，坚持“安全第一，预防为主”原则，切实做到预防事故的目的。特制定此制度。 公司每位管理人员每月必须上线检查4次以上，每次 检查次数不少于50车台次，稽查队每月排出稽查员上路检查表，每天上线至少1次以上，主要负责对公司所属车辆及人员的安全检查。 检查主要针对车辆及驾驶员安全违章行为，严查超 速、超载、追抢、打手机、吸烟等影响安全行车的违章行为。 检查路段主要设在危险路段、人口稠密路段，严防群 伤及重特大事故发生。 对发现有安全隐患车辆及人员要立即开具隐患整改 通知书，必须要求定整改时限、定整改责任人，同时全程进行追踪落实并登记在册存档，对确不能立即整改的要及时报告公司及相关职能部门。对于查处的违章行为，一律严格按公司安全管理规定执行，有重大安全隐患的必须责令车辆停运整改合格后方可上路运行。 一经查处的违章违纪一律输入电脑上网，待处理后方 可消除违章记录。 安全生产责任制度 为了加强安全生产管理，保障国家和人民群众生产财产安全，促进经济发展，维护社会稳定，增强各级安全责任人和员工的安全责任意识，公司根据《重庆市安全生产责任制规定》和公司的《安全生产管理办法》，制定本制度。 公司安全生产责任制，是指本公司法定代表人、 各部门以及全体员工在各自岗位上必须履行的安全生产职责。 企业必须建立健全以法定代表人为首的全员安 全生产岗位责任制，完善和落实安全生产措施，及时解决安全生产中存在的问题和消除事故隐患。实行安全生产责任制，必须遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行国家及市政府有关安全生产的法律和法规，坚持“安全为了生产，生产必须安全”和“管生产必须管安全”以及“谁主管谁负责”的原则，落实各级齐抓共管，把安全生产目标管理和责任有机结合起来。 各级领导必须加强对本部门安全生产工作的领 导和安全生产责任制的落实。公司技安部门应加强安全生产的指导和监督，认真处理好安全生产工作中出现的重大问题，各级安监人员要深入生产第一线，加强对安全生产责任制的执行情况进行监督检查；对安全生产中存在的问题和事故隐患进行整改；对安全生产中所发现的各种违法违规行为进行查处和教育帮助。 公司成立由总经理任组长、副总经理任副组长， 安全科、经营科、行政人事科、财务科等部门负责人为成员的安全领导小组，各成员相互配合，密切协作，严格履行各岗位安全职责。 总经理是公司安全生产第一责任人，全面承担公司安全生产工作的领导责任。 分管安全生产工作的副总经理对安全生产承担直接领导和监 督检查责任。 安全科负责人和职能部门管理人员对安全生产承担直接任。 公司全体生产员工应认真履行生产岗位安全责任。 公司安全生产工作职责 认真贯彻执行国家和政府的安全生产方针、政策、法 律、法规和制度，接受政府统一领导和执法部门的依法监督。 建立健全企业安全生产管理机构，按规定配备安全生 产管理人员，落实全员安全生产责任，确保安全生产。 建立健全企业安全生产责任制和安全管理规章制度， 落实安全生产管理措施，开展经常性安全生产教育和检查工作，加强事故隐患整改。 落实企业安全生产教育和技术改造经费，制定企业安 全生产技术改造和技术措施的发展规划，不断改善安全生产劳动条件，防止伤亡事故发生。 加强安全生产管理工作，完善安全基础工作，促进企 业安全生产。 本企业发生各类事故后应迅速组织抢救，积极做好事 故善后工作，及时报告上级主管部门，积极开展（配合有关部门）事故调查工作，执行事故处理决定。 公司对安全生产工作责任实行目标管理考核 制，对