毕业班工作规章制度与升学奖惩制度.docVIP

四川省南充市一立初级中学 中小学毕业班教学质量奖惩实施方案 一、学校成立抓毕业班工作领导小组 1、组 长：吴贞勇 副组长： 王 波 李云海 成 员： 张福明 陈宏伟 2、职责：督促教师全面贯彻教育方针，实施素质教育，努力抓教学质量，协调任课教师抓培优、补差工作，落实升学奖惩，组织召开毕业班工作例会、学生优生会等。 二、毕业班工作常规制度 1、成立毕业班常规检查小组 组长：吴贞勇 副组长：王 波 李云海 成员：张福明 陈宏伟 职责：协调教学进度，检查教师的常规工作，并兑现奖惩；组织毕业班有关考试，做好分析工作；指导教师抓优生。 2、实行学校领导定点联系班级与学科制度 中三·一：吴贞勇 郑坤鹏 ；中三·二： 李云海 陈宏伟； 中三·三：王波 陈家何； 六、一 张福明 六、二 张君 联系学科：初中:李云海（物理），王波（化学、生物），吴贞勇（英语、生物），陈家何（政治），陈宏伟（语文 地理） 青裕斌（数学） 张福明(语文) 张君(数学) 3、定期情况分析会与通报会制度。每个月学校至少召开一次毕业班教师 会，并及时总结前段时间工作，对做得差的进行批评，并限期改正。 4、实行任课教师联系学生制度。要求每班科任教师每人联系2——3名优生、1——2名差生，各班班主任根据该班特点，分配联系优生、差生名额及姓名，报教务处备案。 三、毕业班升学奖惩制度 一初中毕业班 1、