2014年劳动法学考试小抄(完整版劳动法科目电大小抄）(可编辑).docVIP

一单项选择题每小题1分共10分在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案请将正确答案的序号填在括号内 1英国议会通过的《学徒健康及道德法》一般被认为是工厂立法的开端也是现代劳动法的开端这部法律颁布于 C 1802年 2下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系是C四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系 3劳动法律关系的核心和实质是C劳动关系协调法 4工资法属于下列哪项劳动法律制度B劳动标准法 5在我国就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地C失业人员 6用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的应按以下方式处理B用人单位承担连带赔偿责任 7下列人员实行综合计算工作时间的有C铁路巡检工 8根据有关规定未婚职工探望父母的探亲假时间为每年C20天 9《失业保险条例》规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的领取失业保险金的期限最长为B12个月 10根据有关规定劳动争议调解委员会主任由下列人员担任B工会代表 二多项选择题每小题2分共20分在每小题的五个备选答案中选出二个以上的正确答案并将其序号填在括号内多选少选错选均不得分 1国际劳工组织的组织机构主要有A国际劳工大会 B理事会 D国际劳工局 2以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括A劳动行政部门与用人单位之间因就业培