职业安全卫生管理规章制度.docVIP

职业安全卫生管理制度 1、范围 本标准规定了公司职业安全卫生和职业病防治工作管理的职责、管理内容和噪音治理、防暑降温等。 本标准适用于公司职业安全卫生及职业病防治工作。 2、 管理组织和部门职责 2.1职业安全卫生工作是安全生产工作的重要组成部分，由公司健康安全科管理，综合管理部配合，生产车间(厂)负责实施。 2.2部门主要职责 2.2.1健康安全科 2.2.1.1全面负责公司职业安全卫生管理工作，将职业安全卫生工作列入公司安全生产的重要议事内容。 2.2.1.2负责编制和监督实施公司安全卫生工作计划和安全卫生技术措施。 2.2.1.3负责做好生产现场各种职业危害因素、重大危险源的安全监督、评价管理，确定公司职业危害因素监测点和检测周期，并根据质检科报告的监测结果建立台帐，提出职业危害因素超标岗位的整治意见，并监督实施。 2.2.1.4负责新、改、扩建工程项目、大修项目和新产品开发的职业安全、职业病危害预评价、控制效果评价及安全卫生设施竣工验收工作，督促项目实施过程中安全卫生装置、防护设施的设计、安装、投用，做到安全卫生和职业病防护设施“三同时”。 2.2.1.6负责职业安全卫生技术的科研和推广工作，综合分析、研究、解决安全生产中存在的问题。 2.2.1.7负责公司安全卫生设施、防护用品、器材的配置发放和使用管理工作。 2.2.2.8负责制定公司职业安全卫生管理制度并监督实施。 2.2.2.9按照国家有关法规及《远兴江山化工有限公司职业健康监护管理规定》的要求，负责做好员工上岗前、在岗期间、离岗时的健康监护体检，建立员工健康档案。 2.2.2.10负责做好患职业病员工与工伤员工的医疗、康复工作，动态掌握患病与工伤员工的健康状况。 2.2.2.11做好职业安全卫生的教育培训工作，落实职业病危害因素检测结果和体检结果的告知，负责编制《毒物周知卡》、警示标识。 2.2.3综合管理部 2.2.3.1规范签订公司劳动合同，在签订劳动合同时将员工岗位的职业危害因素告知员工本人。 2.2.3.2根据化工有毒有害工种工时制度的规定和女工、未成年工劳动保护的规定，以及职业禁忌症的要求，负责做好新员工的招收（包括临时工的录用）工作，优化在册员工的人力资源配置，做好岗位人员的调配工作。 2.2.3.3根据《劳动法》规定，合理安排加班、加点，做好保健费、防暑降温费的发放工作。 2.2.4其它职能管理部门 按照职能分工，配合做好公司职业安全卫生和职业病防治的相关工作。 2.2.5各生产车间（厂） 2.2.5.1负责做好本辖区内的职业安全卫生和职业病防治工作。认真执行公司各项职业安全卫生和职业病防治管理制度和规范。实施各项职业安全卫生和职业病防治计划。 2.2.5.2认真配合公司各职能部门的工作，加强内部安全卫生与职业病防治的管理监督检查与考核。 3、管理内容 3.1 从源头消除职业危害因素 3.1.1 各生产单位应合理组织好生产,严格执行各项工艺操作规程，强化无泄漏管理，严防有毒有害物质的无组织排放。 3.1.2 加强对各生产部门的“三废”（废水、废气、废渣）及噪音治理，健康安全科要严格按《环境保护管理制度》进行监督、检查与考核。 3.1.3积极采用新工艺、新技术，采用通风净化环境等切实可行的技术措施，确保清洁文明生产。 3.1.4提高自动化控制水平，提高装置长周期运行能力。 3.1.5 为进一步消除生产现场的危险、危害因素，改善工作环境，健康安全科应根据生产和现场环境的特点，与技术革新、改造工作相结合，有计划地开展职业安全卫生与职业病防治专题调查与科研工作，改善岗位环境条件。 3.2 加强生产现场职业危害因素防护设施的建设和运行，提高防护保障能力。 3.2.1 新、改、扩建工程、大修项目和新产品开发项目批准实施后，健康安全科必须主动参与设计审查和竣工验收工作，重点做好职业安全卫生预评价、控制效果评价及安全、卫生防护设施竣工验收工作。在项目实施过程中，加强检查与监督，确保职业安全卫生与职业病防护设施的“三同时”（安全卫生与职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）。 3.2.2 各部门对已配置的报警仪器、现场急救设施、冲淋设施等安全卫生与职业病防护设施应纳入正常生产设施的管理轨道。保持完好并有效运行,同时 进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，不得擅自拆除或停止使用。健康安全科每月必须进行设施运行情况检查，对擅自拆除或停止使用、不能正常运行的设施状况进行考核，监督相关部门整改。 3.2.3作业场所根据实际需要确需增加、更换职业安全卫生和职业病防护设施、器材的，由所在部门提出申请，报健康安全科审批。 3.2.4各所在部门应定期对生产现场尘毒治理设施的运行效果进行评价，及时向车间、班组及有关人员提供信息，对劳动环境条件较差岗位提出