门卫室规章制度、登记表.doc

高塘镇陆田小学门卫室管理制度 门卫值勤、值班人员要严格执行学校的安全管理制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内打扑克、下棋等娱乐活动。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行外来人员的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与学校办公室联系 ，经同意后方能进入校园。要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、救护车、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入学校的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，要及时登记，通知、交送有关处室和人员。6、值勤、值班人员对出入校园车辆、人员有权进行必要的检查，特殊情况应及时向校长汇报，危及校园安全的，劝阻无效，可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班、交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解本校所有教师的姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要熟练使用相关安保设施，并定期检修。10、值班、值勤人员违反学校门卫管理制度，学校将依据有关规定进行处罚。 高塘镇陆田小学门卫室出入登记管理制度 1、学生出入校门应穿校服或出示学生证,上课时间禁止学生外出,学生请假外出凭班主任签发的出门证出校.2、外来人员办事出入校门必须经被访人员同意，持有效证件到门卫办理出入登记手续。禁止推销、散发广告和闲散人员进入学校。3、禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品和宠物进入校园。4、外单位车辆出租车进校送货的车辆，须经批准在门卫登记方可进校，并接受门卫检查。上级主管部门车辆进校也要严格履行登记手续，并通知有关领导方可放行。、校园内不准骑行摩托车、自行车,汽车、摩托车、自行车按规定地点停放。汽车、摩托车在校园内不准鸣号。非本校人员机动车，未经批准不得在校内过夜。、人员要经同意，在规定的时间内到校园，并接受门卫检查。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！