vip战略合作合同协议书.doc

VIP客户战略合作 销售协议书 甲方：成都荷花池药业有限公司 杨朦 乙方：VIP战略合作伙伴 为了保护双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，本着公正、平等、互利互惠的原则和双赢目标，经双方友好协商，订立本协议。 合作期限： 自 年 月 日至 年 月 日。双方没有违约的前提下，本协议自动顺延。 二、协议标的、销售指标及结算方式： 1、双方同意的协议年销售额（乙方指进货） 万元（以开价统计，不含赠货） 一季度 二季度 三季度 四季度 合计 销售任务 万元 万元 万元 万元 万元 2、结算方式为现款现货，货款以现金、电汇或即期支票支付。对确需甲方给予信用支持的客户，需乙方出具相应的信用承诺书或担保作为本合同附件。 三、协议产品及价格 乙方承诺甲方产品全品项进货 四、产品陈列约定 1协议期间，乙方确保以上品种优位陈列的门店数不低于乙方直营门店总数的 %。 优位陈列标准： ①100平米以上为A类店，100平米以下为B类店。 ②横向陈列面：A类店不低于3个面，B类店不低于2个面。 ③陈列位：开架式陈列（从上自下数）第1-2层；后立柜式陈列需与视线平行；柜台式陈列第1层。 2、在达到以上陈列标准的基础上，乙方同意配合甲方在每家门店做广告宣传品的展示 五、合作模式及销售支持： 1、为保障全省各经销商利益和市场秩序，实行统一零售价，统一供货价。 2、返利政策： 甲方承诺根据乙方销售任务完成情况支付乙方销售返利，返利标准如下 销售任务完成率S S﹤60% 60%≤S﹤80% 80%≤S﹤100% S≥100% 梯级返利标准 0% % % % 注A、甲方支付乙方返利额=乙方销售量*梯级返利标准 注B、销售量定义：协议期间内，在甲方指定渠道购进已汇款总量 C、返利方式：乙方履行本协议义务、全品规销售、按协议约定陈列、按规定零售价销售的前提下，甲方每半年支付一次返利。 D、返利兑付时间：乙方及时提供完整兑付凭证后，上半年返利于7月份兑付，下半年返利于次年元月份兑付。 3、乙方必须以甲方所供品种作为销售重点品种，对店员的销售激励政策应排在首位即第一首推，并确定相应月任务量。 4、甲方不得向乙方门店周围300米内药房供货，以保证乙方销售利益。 5、甲方所供品种为全封闭直供品种，如遇窜货，乙方应及时通知甲方，以便甲方处理、管控双方共同市场。 六、供货及相关条款： 1、货物验收：乙方在收货时如发现破损、短缺、错发等情况想，应在二日内通知甲方，以便索赔或补货，否则甲方不予认可。 2、退换货：如属甲方产品质量问题，经甲方确认可以退货；甲方配送的新品种，乙方有权将滞销的退还甲方，期限为到货的三个月内；退货费用由乙方承担。除以上两种情况外，所有货物乙方应视为已购买，并承付货款。 七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 八．本协议履行期间如发生纠纷，双方协商解决；如协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。 九、保密约定：合同期间甲乙双方均有义务对本协议的内容及在本合同履行过程中所知悉对方的信息承担保密责任，不得向任何第三方透露。若有违反，任何一方给对方造成一切损失均应承担赔偿责任。 甲方：成都荷花池药业有限公司 杨朦 乙方： 甲方代表： 乙方代表： 签约时间： 签约时间： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准