产品代销合作合同协议 - 副本.docVIP

产品代销合作协议 甲方： 香港诺嘉国际集团济南分公司 地址： 济南华龙路西口嘉恒商务大厦A座1902室 联系人：马 鹏 电话： 186 6077 1339 乙方； 地址： 联系人： 电话： 甲乙双方本着平等互惠的原则，扩大双方的品牌效应，明确双方的权利义务。为今后建立更好的双赢合作平台，友好协商，甲乙双方就甲方品牌“诺嘉”旗下按摩器材销售达成如下协议： 一、合作方式： 乙方在店面设置体验区；甲方提供货品给乙方代售。 甲乙双方权利和义务： 甲方： 甲方为乙方提供按摩器材为甲方为客户体验及使用，时间为 个月 负责产品的维护和维修，包括售后服务； 3 收到乙方订货通知后，如无不可抗逆因素，三个工作日送达乙方指定地点； 为确保乙方客户彻底享受按摩椅及其他产品各项功能达到健康体验效果，甲方将会委派 专业人员进行产品演示讲解。不定期为乙方做好产品保养和培训。 甲方将除按摩椅以外的产品定期以库存备货方式物流到乙方指定仓库。 乙方： 乙方为甲方提供产品展示区域； 乙方负责日常维护（产品清洁、检查产品是否能正常工作）； 乙方负责销售； 乙方负责接收甲方物流到乙方指定仓库的产品，保管好收货单据凭证，防止货物丢失。每件代售产品在乙方库存2件（含体验产品） 乙方保管开具的产品及产品清单，签字验收清点货物数量。 产品及供货价格见附件部分 四、结算方式： 1、大件按摩椅以客户收到产品为准，隔天乙方将货款转至甲方指定银行账户； 2、小件产品采取月结方式，所售产品款项一律由乙方代收，甲方在每月5号与乙方财务核对上月销售产品数量及销售款（乙方按结算标准结算），乙方将上月货款转至甲方指定银行账户。 在合作期间甲方提供按摩器材所有权归甲方，在为乙方正常提供服务期间,该机器的损坏由甲方自行负责（人为故意损坏除外）。 若有客户需要发票，乙方提供客户地址，由甲方一个星期内邮寄给顾客。 七、本协议有效期一年（起始时间以合同签订之日起为准），合同到期后需再次续签，合作期内若双方签约人发生变更，此合作协议仍然有效。如出现合同终止，乙方则无条件归还甲方所提供的机器。 八、甲方以诚实信用为保证，切实维护乙方的权利，双方若不遵守一些条款执行的行为属于违约行为，双方任何一方若有违约行为,另一方有权单方面取消协议。 甲乙双方恪守信誉，未尽事宜，经甲乙双方协商另进行签订补充协议，甲乙双方应严格遵守协议中规定的责任和义务，若对方在履行协议中发生争议或其他未尽事宜，双方可协商解决或向任何一方所在人民法院起诉。 本协议一式两份,甲乙双方各一份,签字盖章后生效。 甲方签字: 乙方签字: 日期: 日期: 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6