人事代理合同协议书.docVIP

人 事 代 理 协 议 书 （市内院校集中办理专用） 甲方：深圳市人才交流服务中心 服务地址：高新南区综合服务楼5楼 咨询电话 乙方： 身份证号码： 根据深圳市人事局促进市内院校毕业生就业，方便毕业生办理人事代理相关手续的精神, 经双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方为乙方办理毕业生接收手续。依据《档案法》和中组部、政府人力资源和社会保障部门有关规定，为乙方代理人事关系和保管档案。 二、在协议期内，经乙方申请,甲方按有关规定提供以下服务：出具相关证明、代缴社会保险、出国（境）政审、管理党组织关系等。乙方申请时，须提交相关资料，并保证资料完整真实。 三、双方确认，甲乙双方仅为人事代理，乙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、医疗、人身意外等均自理。 四、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，以及计划生育管理的有关规定。 五、乙方的家庭地址、临时住址、家庭电话、手机、E mail如有变动，应及时通知甲方。甲方如需书面通知乙方相关事宜，乙方确认 为送达地址。 六、本协议有效期 壹 年，从 2011年　6 月 1 日起至 2012 年 5 月 31日止，乙方享受优惠待遇，乙方向甲方交纳的人事代理服务费为人民币200 元。本协议期满前一个月，乙方应与甲方重新签订人事代理协议或办理调出。如乙方无意续约，应到甲方办理档案调出。本协议期满时未办妥档案调出的，鉴于乙方档案仍由甲方代管的事实，乙方确认本协议自动续签一年。续签期满之后逐年按上述约定处理。甲方进行人事代理期间，将按省物价部门审定的人事代理收费标准，向乙方计收相关费用。如乙方欠费，自欠费的第4个月起，计收每月5元的滞纳金。 七、本协议期间，甲方为乙方代办毕业生接收材料的整理、上报市人力资源和社会保障局，以及代办报到手续、接转档案等全程服务。 八、本协议一式两份，双方各执一份，于甲乙双方签章后生效。 甲方（盖合同章）：深圳市人才交流服务中心 乙 方： 家庭地址： 家庭电话： 手机： Email： 代表人： 日期： 2011年6月1日 本协议敬请留存，第二年凭此续约，签订协议后注意事项详见背面。 毕业生办理人事代理后应关注的几项事宜 一、人事代理协议续签：毕业生应于2012年7月前到市人才中心高新区分部办理人事代理协议签订手续；同时携带深圳本地银行存折（或银行卡）、身份证原件复印件办理人事代理费银行托收手续； 二、办理转正定级：毕业生应于2012年7月携带相应材料到市人才中心高新区分部办理转正定级手续，以便确认和保留干部身份； 三、办理职称确认：专科生毕业生可于2014年10月后办理初级职称确认；本科生毕业生2012年10月后办理初级职称确认，研究生毕业生2013年10月后办理中级职称确认； 四、关于户口问题：户口在市外拟调入特区内的，须在2011年12月前到高新区分部办理； 五、其它：毕业生更换工作单位后，应将工作经历、表现、业绩或能力证明交至市人才中心高新区分部存档；毕业生的电话、地址、Email变更的应及时通知高新区分部，以便及时为您提供信息和服务。 咨询电话26712170传??????真分部网址：/hitech/电子邮箱：@ 办公时间：周一至周五?? 8:30-12:00??? 13:30-17:00节假日除外高新技术产业园区南区科苑南路综合服务楼五楼 高科技中心站（科苑南路）：20、45、121、209、233、339、383、365、B606、E9、机场8号线 科技园站（深南大道）：101、113、123、19、204、21、210、223、233、234、245、301、311、320、323、324、327、328、329、338、350、36、367、369、373、 39、42、70、78、79、81、319、390、B607、B608、E10、M200 地铁：乘坐地铁一号线，在深大站下车，往C出口。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报