代出资合同协议书.docVIP

协 议 书 甲方：XXX（身份证号：4300000） 乙方：XXX有限公司（营业执照号：46000000000） 根据双方的合作意愿，拟共同出资设立一个有限责任公司，双方经过慎重研究，特制定协议如下： 甲方代乙方出资人民币7600万元投入到拟设立的公司，代出资资产具体为甲方所拥有的XXX市三土房（2012）字第09号和三土房（2012）字第210号土地房屋权证所载土地使用权和房屋，以及相关附属设备设施。上述资产已经XXX事务所进行了评估，并出具了XXX资产评估报告书，评估价值XXX万元，双方确认的价值为XXX万元。甲方用上述资产中的7600万元代乙方出资到拟设立的公司作为乙方对拟设立公司的投资款。 本协议一式五份，甲乙双方各持一份，其他政府部门备存及存档用。 甲方：XXX 乙方：XXX有限公司 2012年 月 日 2012年 月 日 协 议 书 甲方：XXX（身份证号：4300011） 乙方：XXX有限公司（营业执照号：46000000000） 双方经过慎重研究，特制定协议如下： 甲方代乙方出资人民币3000万元投入到乙方与自然人XXX拟设立的公司作为乙方对拟设立公司的投资款，代出资资产为货币资金，具体为甲方2012年9月28日缴存中国银行XXX有限公司人民币账号3000万元。 本协议一式五份，甲乙双方各持一份，其他政府部门备存及存档用。 甲方：XXX 乙方：XXX有限公司 2012年 月 日 2012年 月 日 股东实物资产投资分割确认书 根据XXX有限公司章程规定，股东XXX有限公司对XXX有限公司实物出资7600万元，股东XXX实物出资1000万元。现双方对用以出资的实物资产XXX市三土房（2012）字第01号和三土房（2012）字第210号土地房屋权证所载土地使用权及房屋，以及相关附属设备设施进行分割确认，其中XXX有限公司占7600万元，XXX占100万元，对于上述实物资产实际价值超出部分两方共同协商处理。 本协议一式五份，股东各一份，其他政府部门备存及存档用。 XXX XXX有限公司 2012年 月 日 2012年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！