北大高分项目招商及运营外包合作合同协议(2013-11-11).docVIP

北大高分项目 全国独家外包开发及运营扶持协议 甲 方： 乙 方： 签订地：北京市海淀区成府路207号北大青岛四楼A座 甲乙双方本着优势互补、互惠互利、相互信任、公平公正的原则，签订本协议。本协议主旨为甲方授权乙方独家进行甲方北大高分项目（简称本项目）全国区域内合作伙伴的招商及运营工作事宜达成如下约定： 第一条 约定事项 甲方以北大高分项目、现有办公场地、会场等资源为项目基础，同意由乙方独家负责本项目的具体招商及市场运营扶持工作； 甲方与乙方及乙方招商团队的所有成员不产生劳动关系； 甲方负责费用包括：办公场地成本、宣传物料、网站建设、企业宣传片制作、电话费成本、办公耗材。 乙方负责费用包括：乙方招商团队人员工资成本、代理商市场运营扶持成本、扶持人员差旅费等费用。 本合同有效期自2013年11月11日至2015年12月31日止，合作期内甲乙双方不再与其他任何公司或个人进行该项目或雷同项目的合作； 合作期间，双方约定允许乙方参与甲方其他项目操作或乙方自有项目的运营或服务工作； 双方约定，渠道代理费双方按每月10号前结算上月费用，甲方持有代理费的60%，乙方持有代理费的40%。 双方约定，乙方负责渠道代理商的扶持工作，且持有渠道代理商相应的扶持收益，甲方后续不再参与分成。 第二条 甲方权责 甲方保证与乙方的财务结算公开和透明，并紧密配合乙方开展经营活动； 甲方对乙方的整体方案及工作进度，有修正及最终审批的权利，并且经甲方确认签字后乙方方可按甲方的政策进行经营工作； 本次合作向下所产生的网站、APP、课件等相关产品版权均归甲方所有； 第三条 乙方权责 乙方保证与甲方的财务结算公开和透明，并紧密配合甲方开展经营活动。 乙方负责平台项目的策划、包装、团队组建、提成发放、广告投放、企业宣传片制作、客户签约等工作； 第四条 财务结算制度 招商渠道界定，双方签定本项目协议后，所产生的所有渠道招商对接工作由乙方负责，并且所有回款双方按即定比例进行财务分成。 甲乙双方财务结算日期为甲方按自然月在每月10号前将本项目上的所得费用一次性结算给乙方，其销售人员提成统一由乙方自行负责并发放。 第五条 协议的生效、终止及责任的免除 本协议由双方签字或盖章后生效。本协议开始执行后，若因一方或双方的不可抗因素，中途必须停止工作的进行，双方互不追究责任。不可抗因素是指下列不能预见其发生且超出一方合理控制范围的事件，如包括但不仅限于：天灾、自然灾害、战争或类似战争的状况、暴乱、破坏、火灾、运输迟延或事故以及政府行为（如包括但不仅限于法律的变化及相关证明的撤回）。 在实际作业过程中，因市场或甲方实际需要，对作业内容进行适时调整时，应以双方签字的作业计划或认可的电子邮件、传真等形式的工作备忘为准进行，作为协议附件一起执行，或替代本协议在相同作业时期的内容，与本协议有同等效力。 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商并另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 本协议执行过程中，若甲乙双方发生争议，应本着友好、互利原则进行协商，协商未果，可向甲方所在地人民法院诉讼解决。 第六条 其它约定 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 若甲方项目在合作期内变更公司名称或法人，在协议内容不变的情况下与乙方在三个工作日补签协议。 本协议以上所有内容均为打印内容,本协议如有手写内容或其他内容添加须经双方签字(盖章)方可生效。 版权约定：本协议履行中所产生的甲方招商网站、app、课件、商标、标识、广告宣传片等版权或其他知识产权除另有约定的以外均归甲方所有。 甲方代表： ?????????????乙方代表： 签章： ???????????????签章： 联系电话： ?????????????联系电话： 2013年 ??月 ??日 ???????2013年 ???月 ???日 签约地： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民