建筑泥工班组工程承包合同协议书 4.docVIP

建筑施工班组工程承包协议书 （泥工班组） 出包方（以下简称甲方）： 承包方（以下简称乙方）： 我公司承建荣县鼎新镇小井沟移民安置综合体项目工程，为解决我项目工程的技术工种和普工劳动力问题，经协商将该项目的部分工程承包给乙方负责组织劳动力施工。为明确甲乙双方的权利和义务。本着平等互利、等价有偿的原则，根据本工程的实际情况，经甲乙双方协商一致达成下列条款，共同遵守。 第一条、本项目工程概况 1、本项目工程为框架全现浇结构 2、工程地址：荣县鼎新镇鼎新村4、5组 3、建筑面积： （按实计量）。 第二条、承包工程内容及计价 1、本工程施工建设采用平方米劳务工资包干办法进行施工，其施工内容如下： 该工程的砌体、内外墙抹灰、外墙砖及花岗岩、屋面找坡排气、土建工程、构件制作安装、二次砼结构现浇、地坪砂浆找平、门窗塞缝补烂、室内回填、底层地面及砼浇灌及养护等。 2、人工工资单价： 1）、以上人工工资按 元/㎡建筑面积包干施工，本单价包含人工费、机具费、安全文明措施费等。 第三条、乙方的承包要求 乙方所用的搅拌机、电焊机、切割机、水泵、工具、斗车、劳保用品、安全帽、安全带由乙方自己提供，食宿由乙方自行解决。 第四条、人工费支付 1、按总工期 进行计算，按进度支付总清包款的 %；乙方必须提供工人工资表；剩余 %待竣工验收交付后 内付清。 第五条、工程质量责任 1、乙方在施工过程中，应始终坚持“百年大计、质量第一、安全第一”的原则。严格按操作技术规程组织施工。砌体及抹灰等按规范操作施工，没有达到要求的返工费用由乙方全部承担，并处以每处200元罚款；造成材料浪费的，浪费材料由乙方承担，甲方有权从工程款中扣除；乙方不能借口任何理由拒绝。 2、本项目工程的工程质量，必须达到国家检验评定合格标准的规定或协议规定的标准。经检测不合格，由乙方返工重做、返工费由乙方全部承担。 第六条、甲乙双方权利、责任、义务 1、甲方权利、责任和义务 1）甲方有权利、责任和义务 2）甲方根据施工生产计划，提供图纸一套给乙方。 3）乙方组织的管理人员和工人，必须经甲方审批后进入工地，并持证件上班；甲方有权监督乙方发放工资。如果乙方克扣工资、拖欠工资等原因导致工人闹事或政府部门干涉的，甲方为此支付的费用及损失由乙方承担，并承担的赔偿，甲方有权直接从劳务费中扣除。 2、乙方的权利、责任和义务 1）乙方有权就工程技术咨询甲方，寻求甲方技术方面的支持。施工队在施工期间，必须有一位主要负责人在工地指导和管理施工，以便处理施工过程中的问题。如需外出时，必需向甲方项目部主管人员请假；如在施工期内主要负责人无故不在施工现场的，每天罚款贰百元，施工放线交底必须参加，无故缺席的罚款500元每次。 2）乙方应提前7天书面向甲方提出材料使用计划。乙方应提前7天书面向甲方提出材料使用计划；现场材料应工完场地清，杜绝浪费；浪费的视其材料价值1~2倍的罚款，甲方有权直接从劳务费中扣除，不予改正的下次加倍罚款。 3）乙方必须定期对其工程人员进行安全、质量意识教育。对其工作人员的一切行为负责。乙方工人若有偷盗行为，甲方有权利对乙方处予罚款，并有权在劳务工程费中扣除。同时，甲方视行为从情节决定是否送公安机关处理。酒后发生所有事故均与甲方无乙方及本人承担一切费用及责任。乙方任何施工人员不得酒后上岗。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期