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房产租赁协议书 出租方（甲方） ________________身份证号码：______________________承租方（乙方）________________身份证号码：______________________甲和乙双方经协商达成如下协议：出租项目：甲方将座落于________________________， 建筑面积约为：____________ 平方米（详见-----------房地产权证)， 出租给乙方。 二、 出租价款和租赁期限： 上述（不含税费）该 ________ 的出租价款为 每月 （人民币XXX）元， 租期 ______年。 自_________年 ___ 月 ___日 至 _______年 ___ 月 ____日止。合计人民币_____拾 _____万 ____ 仟 _____佰 _____拾 _____ 元。三、 付款方式： 上述___________ 的出租款， 乙方于 _____年___ 月_____日交付甲方租金 _____________ 元，其余租金分___次交清， 应于 _______ 年 ____ 月____日 交___________ 元，__________ 年 ______ 月 _____ 日 交 ______ 元。上述付款由甲方另签收据或银行汇款凭证为准。四、 租赁的移交： 甲方收到乙方租金后应将锁匙及水电费卡交乙方，乙方即取得该__________的使用权， 乙方在承租期满后应将上述_________________ 交还甲方，同时乙方对该 _____________ 的使用权也告终止。 五、 其他条款： 1、 本合约内甲方产权清楚，如产权有何纠葛，甲方应无条件处理清楚。 原来一切房产纠纷和乙方无关。 2、 租赁期间因不可抗拒的自然灾害造成损失甲、乙双方各自负责。 3、 原乙方未使用前的水电费甲方需办理清楚，乙方租赁期间所有的水，电，以及政府需征收一切税费及其物业费用或其他费用由乙方负责交付。 租赁期满乙方需交清一切费用，并保护建筑物及其设施，使之完好交还甲方。 乙方第一期所交的水电费押金_________仍交予甲方。 期满时乙方还清水，电等一切费用后，办妥交换手续后甲方将押金_________ 全部退还乙方。4、租赁期间，乙方如需装修或改动结构需经甲方同意。乙方装修不得破坏原建筑物，乙方所做装修不得做有价转让或要甲方任何补、赔偿。 乙方所装修连同建筑物的不能拆除， 应一并无偿归还甲方所有。5、 租赁期间乙方不得转租或转借他人。 如需要，需经甲方同意，并由甲方签名。6、 如政府需要改造不能履行协议，乙方需无条件服从退出。同时解除协议。乙方所交租金，按实际租赁时间计算，租金多退少补。7、 租赁期间，乙方应遵纪守法，服从当地治安管理，做好防火安全，不准搞非法活动， 否则罚款，赔偿等责任，全部由乙方负责，与甲方无关。8、 本协议由双方自愿订立，双方必须认真履行。 如一方违约，应承担由此引起的经济和法律责任。 乙方如无按协议期限内付清还甲方的每一次租金，该协议自动终止。 甲方有权进入和收回该房产。 乙方退还该房，并负责由此产生的任何经济和法律责任。9、 补充协议： (该房配套有： 大班写字台1台， 黑色皮沙发1套 （1+2 +1），办公室沙发2只，玻璃茶几3只， 空调1部)本协议自双方签字起生效，一式2份， 甲、乙双方各执一份。 甲方签名： 乙方签名： 联系电话： 联系电话： 签约日期： 年 月 日 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作