上级部署要求在基层末端不落实心得体会资料.doc

上级部署要求在基层末端不落实心得体会 篇一：基层心得体会 基层干部工作心得体会 怎样的干部才是好干部，习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、 清正廉洁”进行了简明而又深刻的阐述。作为干部队伍中的较大群体，基层干部是老百姓身 边的干部，工作对象是党和国家事业的坚强基石---最广大的人民群众，党和政府的形象也是 通过基层干部的努力工作来体现。基层需要干部，干部需要人民群众的认同，好干部更是群 众的迫切需要。那么怎样才能成为基层的好干部呢？ 多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作，鼓励广大干部投身基层建功立业，基层 就是党和国家事业的根基，就是群众利益的集合地。基层虽小，舞台很大，所以说，基层干 部更能够施展自己才华，实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味 儿，少一些烟酒味儿，常念“最初的梦想”，深深扎根基层，树立远大目标。理想信念是干事 创业的先决条件，只有在基层摸爬滚打，以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去，衣襟 上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义，才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系 起来。基层“土厚”厚在群众基础，基层“土香”源自辛勤耕耘，一名优秀的基层干部当把 牢理想信念之舵，放低姿态、俯下身子，用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒 激情的汗水，做一名“农民型干部”。 多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道，心系群众更应常念群众，在主动频繁的交流中 体察民情，了解民意。在基层，党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源，更应对赋 予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力，让群众多说一些，干部多听一 些，工作就会好做一些。正所谓“村看村，户看户，群众看干部”，民情民意不是坐等而来， 也不容许我们党员干部凭空捏造，在改进干部作风中，我们应提倡“坐田坎、拉家常”，这是 提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径，是深化干群关系的有效形式，是一 名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题，都事关群众 切身利益，一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”，把一切工作的出 发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益，只有这样，基层干部才能在群众当中树立起 “好干部”的形象，才能成为群众心中的“好干部”。多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作，是为民务实的作风， 基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心，这是基层 干部的一种可贵品质，但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化，这就 需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”，从惬意舒适的办公室 走向群众生活的土地，挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈 出来、吹出来的，党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”，群众听不懂官话、 也不需要官话。当然，群众的要求也不高，一个温暖的握手，一件御寒的衣服就能树立起群 众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚，在群众的土地 上站不站得稳。离星空最近的位置在高山，高楼只会让我们的目光局限，一名干部能用双脚 丈量出山与山的距离，将为民务实的党性修养汇成一股细流，让其遍基层、暖民心，他就是 一名好干部。 多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”，一个干部的担当和责任表现在是 否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能处理各种复杂的矛盾。当前，社会的 快速发展让矛盾交织更为复杂，在广大基层，特别是移民乡镇，社会矛盾的多发性、复杂性 以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的，一些问题的处理上稍有不慎，就会演变成更 为复杂的深层次问题，影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动 面对各种矛盾，积极靠前、深入一线，将自身的能力充分展现在急难险重的工作中，不断自 我加压，绷紧工作神经，用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当，把每一次工作都看成 是一种机会，珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼，时刻告诉自己要练就结实臂膀，扛得住任 何重担，并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。 多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”，基层的好干部 应守住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，不断砺练品性，铭记立身做官之本， “要做官，德为先”，干部对法律、对群众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注重自己的德行 修养，具有良好的“官德”，才能让群众从内心信服，加深群众对政府的信任，强化群众对政 府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜，奉公守法，在处理群众问题的时候，不偏私， 不徇情，不