2012年 校园招聘计划.pptVIP

活力于外 精准于内 Passionate Professional 德润（国际）传播机构 Terrain (International) Integrated Communication Group Terrain’s Event Selection 2011 2011年德润精选活动案例 目录Catalogue PART1 目的 PART2 目标高校、专业及配置人数 PART3 时间安排 PART4 工作流程 PART5 资源配置 PART 1 目的 目的 引进具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人 才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司的发展补充 新鲜血液、储备人力资源。 PART 2 目标高校、专业及配置人数 目标高校及专业 高校University 专业Major 中国传媒大学 英语、广告学、传播学、媒体创意 北京第二外国语学院 英文、市场营销、会展经济与管理 对外经济贸易大学 英文、市场营销 首都经济贸易大学 商务英语、广告学、传播学、市场营销 其他院校 —— 目标配置人数 部门Department 人数Number 活动一部 4 活动二部 2 活动三部 2 BD部 4 其他部门 TBD PART 3 时间安排 时间安排 高校 校园就业网 宣讲会 双选会 联系人/联系方式 （电话、邮箱） 中国传媒大学 /pub/jyzx/ 自行发布职位 资格审核中 10月15日之后 10月31日 刘老师 TelE-mail：xsc@ 北京第二外国语学院 /Default.aspx 由就业办负责发布职位 已发布实习生招聘信息 10月9日之后 11月底 老师轮流值班 Tel E-mail：ew6577@163.com 对外经济贸易大学 /# 由就业办负责发布职位 资格审核中 10月9日之后 11月中旬 连老师 Tel： 010E-mail：jiuye@ 首都经济贸易大学 / 自行发布职位 已发布实习生招聘信息 10月9日之后 11月7日 庄老师 TeE-mail：JY3225@126.com 以上为针对高校应届毕业生的三种招聘渠道（1.就业网络招聘 2.宣讲会 3. 双选会），建议 采用高校网络及双选会两种招聘渠道。 PART 4 工作流程 1. 准备阶段 2. 实施阶段 3. 总结阶段 准备阶段 10月第4周 笔试试题、结构化面试设计 10月第4周 确定校园招聘 主题 10月第3周 需求统计 10月第3周 确定目标院校、专业及人数 10月第3周 确定招聘方式 10月第4周 应聘申请表、试卷等资料的准备 10月第4周 与校方确定合作 日程 10月第4周 海报等宣传资料的设计 10月第5周 招聘会现场方案设计 Part 1 Part 2 实施阶段 10月-11月 毕业生简历接收及筛选 11月 校园宣讲会或 双选会 10月-11月 高校网站招聘职位发布 11月 毕业生面试 11月-12月 确定聘用人员 11月 毕业生面试 11月-12月 确定聘用人员 Channel 1 Channel 2 总结阶段 2012年的校园招聘工作预计在12月底进行收尾， 人事部将根据选择高校的招聘情况及质量做出分析与总结，便于来年的校园招聘工作展开及进行。 PART 5 资源配置 1. 人员配置 2. 物资配置 人员配备 部门Department 人数Number 人事部 2 活动部 1 BD部 1 校园内部招聘工作（如：双选会）需由人事部及相关业务部门一同配合参与， 建议配置工作人员如下： 物资配备 项目Item 价格Price 数目Number 宣传海报 2张 易拉宝 2件 企业简介视频 1份 宣讲PPT —— 1份 《应聘申请表》 —— 若干 笔试试题 —— 若干