- 2
- 0
- 约1.96千字
- 约 4页
- 2018-11-30 发布于浙江
- 举报
[工作计划]毕业设计及答辩工作安排全系
建筑工程技术系2009级学生毕业设计(论文)与顶岗实习
通知与工作安排
一毕业设计(1)(2)(3)(4) 第5-6周 系部与教研室:系成立毕业设计领导小组、编制工作计划、落实指导教师。 主要任务:落实指导教师
注意事项:需制定各位指导教师与学生的见面时间,安排见面地点。 第7周 专业指导教师:拟定毕业设计(论文)课题、编写任务书、指导书;
专业教研室:制定毕业设计(论文)课程标准、毕业设计(论文)教学计划;安排毕业设计(论文)指导教师并审查毕业设计(论文)课题、毕业设计(论文)任务书、指导书。
专业教研室和指导教师:组织毕业设计与顶岗实习动员大会。(因本届学生数量较多,拟不召开全系动员大会,各专业教研室和指导教师自行布置任务) 主要任务:1.专业指导教师编写毕业设计指导书
2. 动员大会明确毕业设计工作流程,讲解毕业设计及顶岗实习注意事项。(指导教师自行负责)
3.审查毕业设计课题 第8周 系毕业设计(论文)领导小组和专业教研室:审定并汇总毕业设计(论文)课题制作《毕业设计选题指南》,在第9周公布。并做好其他准备工作。
专业指导教师:给本组毕业设计学生讲解毕业设计工作的重要性和工作步骤及毕业设计要求,发放毕业设计相关文件。 主要任务:收集毕业设计指导书和任务书,汇编《2009级毕业设计指导书》、《毕业设计选题指南》 第8-19周 专业教研室:实施毕业设计(论文)教学计划,如:检查毕业设计(论文)进程,特别是毕业设计(论文)指导教师的指导情况及学生毕业设计的完成情况,及时向系毕业设计(论文)领导小组汇报。
系部:实时调整计划偏差,协调教研室、指导教师及学生操作过程中出现的各种问题。 指导教师过程控制;
指导教师需准备答辩材料(最迟不得晚于第6学期第2周) 第1-2周
(第6学期) 专业指导教师:毕业设计的收集整理、审核评阅;准备答辩资料。
专业教研室:组织教师学习评审标准、协商确定优秀率,严把毕业设计质量关。
系部:成立毕业设计(论文)答辩小组及工作计划(答辩流程)。 注意事项:制定毕业答辩组织及工作计划。 第2周(缓冲周)
(第6学期) 指导教师:完成及整理上学期遗留的问题,准备答辩。以书面形式向本组学生下发毕业设计答辩注意事项及答辩安排。
(建议各组参加口头答辩的学生以主动报名的形式确定,在毕业设计成果合格及愿意主动参与口头答辩的学生中评选优秀毕业设计)
班级辅导员及指导教师:通知学生答辩时间和注意事项。 注意事项:毕业答辩分为书面答辩和口头答辩;请指导教师于本周制定答辩题目并交付打印。做好答辩前的各项准备工作 第3周
(第6学期) 系部答辩小组:答辩时间第3周周六(具体时间第2周通知),答辩小组进行学生的答辩工作。
专业教研室:组织毕业设计(论文)考核、推荐优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师、毕业设计(论文)总结和资料归档等工作。
系教务秘书:按照教务处要求制定毕业设计资料归档目录清单。 注意事项:以教研室为单位负责收齐毕业设计成果。(包括学生的和教师的) 第3-8周
(第6学期) 指导教师:毕业设计在第1周没上交或成绩不合格的学生,第6学期可做一次补交,毕业设计成果上交时间最迟不得晚于第8周。 注意事项:毕业设计的补交也要注意完成的质量,要求老师耐心细致的指导和给与关怀。对于还不合乎要求的将不能如期获得相应学分和毕业。 第9周
(第6学期) 第9周要求指导教师批阅和单独组织答辩完毕(根据情况,补交学生较多时可集中进行答辩,指导教师协商解决)
系部教学秘书:安排教师进行毕业设计成绩的登记、打印校核及签字确认。【在教务处要求时间上提前一周上报成绩】 第10周
(第6学期) 系部教学秘书资料归档:检查相关毕业设计资料归档情况。 八、毕业设计格式文件
【以下文件打包发到群共享、分“毕业实践环节学院要求总文件夹”“(发)学生用文件夹”,敬请留意】
1、毕业设计封面、内容编写、装订格式
2、毕业设计任务书
3、毕业设计开题报告
4、毕业设计成绩评定表
5、毕业设计评审标准
6、优秀毕业设计(论文)评审推荐表
7、优秀毕业设计(论文)评审表
8、毕业设计(论文)优秀指导教师推荐表
9、毕业设计(论文)优秀指导教师评审表及其它。
九、指导教师及学生分组名单
【我系各专业均制作了“毕业设计及实习学生分组总表”和“毕业设计及实习学生分组分表(老师)”,请注意下载】
实施方案请各指导老师具体完善个人的指导计划,并在平时的指导活动中有条不紊的进行。
如有疑问请咨询和上报各专业教研室,及时解决。
建筑工程技术 鄢维峰
2011年9月27日
您可能关注的文档
- [工作计划]安全生产月宣传活动.doc
- [工作计划]安全科2011年逐月工作计划.doc
- [工作计划]安康职业技术学院南校区学期授课计划参考模板.doc
- [工作计划]安徽大学首届企业模拟招聘大赛策划书21.doc
- [工作计划]宋宏斌急性病转慢性.doc
- [工作计划]宝鸡商场集团股份有限公司投资者关系管理工作细则.pdf
- [工作计划]宝塔区中石油小学教务处工作计划2012.doc
- [工作计划]实习基地建设三年发展规划及实施方案.doc
- [工作计划]客户拜访要做的12件工作.doc
- [工作计划]寒假社会实践策划书 11.doc
- 2025-2026学年科普版七年级下册英语Unit7 Being a Smart Shopper素养测评卷(含答案).docx
- 2025-2026学年科普版七年级下册英语Unit10 Lending a Helping Hand素养测评卷(含答案).docx
- 2025-2026学年科普版七年级下册英语Unit11 Rules Matter素养测评卷(含答案).docx
- 2025-2026学年科普版七年级下册英语Unit12 Better Together素养测评卷(含答案).docx
- 2026年中考英语语法选择专题训练(含答案).docx
- 2026中考语文二轮学思并重,涵养君子之德论语十二章、虽有佳肴、大道之行也.docx
- 中考文言文常见文化常识梳理.docx
- 中考语文二轮:内修君子德外尽忠臣心诚子书出师表修身立德主题学习.docx
- 中考语文二轮:不一样的求学路一样的成长梦送东阳马生序劝学主题学习.docx
- 中考语文二轮:《陋室铭》《爱莲说》托物寓意主题学习.docx
最近下载
- 2025年江苏经贸职业技术学院单招职业适应性测试题库精编.docx VIP
- 2025年主管护师考点汇总.pdf VIP
- 论文:五轴联动加工机床总体结构及数控系统设计原版.doc VIP
- 第一章行业会计比较概述 .pdf VIP
- 2024-2025学年武汉警官职业学院单招《英语》预测复习及答案详解参考.docx VIP
- 新人教版四年级数学下册教学课件《小数的意义》.pptx VIP
- 2024商丘医学高等专科学校教师招聘考试真题及答案.docx VIP
- 潍坊市2026届高三(一模)物理试卷(含答案).pdf
- 工业和信息化部所属单位招聘54人备考题库含答案详解(考试直接用).docx VIP
- 2024年高考作文备考之三元关系漫画作文题“上止正”2篇高分范文.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)