南开18春学期（1709、1803）《旅游企业人力资源管理》在线作业-1.docVIP

下载本文档

7
0
约3.62千字
约 17页
2018-03-26 发布于河北
举报
版权申诉

南开18春学期（1709、1803）《旅游企业人力资源管理》在线作业-1.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

南开18春学期（1709、1803）《旅游企业人力资源管理》在线作业 1、B 2、A 3、A 4、D 5、D 30题，60分 1、下列通过员工培训难以产生直接影响的是（）。 A管理效率 B销售额 C员工激励 D员工文化技术素质 B 2、员工绩效考评面谈的主旨是（）。 A帮助员工改进工作 B改善劳资关系 C历数员工失误 D沟通 A 3、下列不属于“职业”特点的是（）。 A挑战性 B专业性 C稳定性 D经济性 A 4、下列与员工招聘工作的无关的是（）。 A提高员工素质 B提高旅游企业的知名度 C增补新员工 D提高员工满意度 D 5、用划分等级或使用精炼的短语来评价员工工作表现和能力的方法，是（）