龙盛华旗服饰服装技术咨询服务合同协议.doc

服装技术咨询服务协议 甲方：天津利达制衣有限公司 乙方：天津龙盛华旗服饰贸易有限公司 鉴于： 1、甲方是一家合法有效成立、开展服装、鞋、帽、皮具及服装配饰经销业务的公司。 2、乙方是一家合法有效成立、从事服装、皮具及服装配饰行业经济信息咨询业务的专业性咨询服务公司。 3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展，同时也为了迎合当前激烈的国际竞争和全球经济一体化的要求，甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。 4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、仓储运输后勤事务管理以及专卖场运营管理等方面拥有众多专业知识扎实丰富、富有经验的专业人才，能够为各种企业提供全方位、多层次、高品位的专业化咨询和指导服务。 5、甲乙双方此前已经进行了一定程度地沟通和了解，寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。 基于此，甲乙双方在友好协商一致的基础上签订本协议，双方共同遵照执行。 一、基本事项 1.1 甲方委托乙方提供服装制版打板、工艺设计、工艺指导、服装款式与材料配合咨询等方面的咨询和指导服务。 1.2 乙方根据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方提供咨询和指导服务。 1.3 甲方根据本协议约定向乙方支付咨询顾问费、差旅费、办公损耗材料费等有关费用。 1.4 乙方委派的顾问人员的劳动报酬全部由乙方支付,甲方无需就本协议约定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动报酬。 1.5 乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着善良管理人的态度为甲方提供咨询服务,最大限度地维护甲方合法权益。 1.6 乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业秘密履行保密义务，不得向任何第三方泄露，也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。 1.7 乙方委派的顾问人员在委托期限内因故不能提供服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的,乙方应当另行委派顾问人员接替,以保障咨询服务工作连续有效进行。 1.8 甲方应当就咨询服务事项向乙方委派的顾问人员提供必要的、完整的、真实的文件资料，如实向乙方委派的顾问人员陈述同咨询服务事项有关的事实情况。 1.9 甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订咨询服务协议,乙方顾问人员也不得私自接受甲方委托,就有关事项提供咨询服务和收取服务费用。 1.10 乙方委派的顾问人员故意或过失致甲方利益受损的，乙方对甲方所受损失承担直接赔偿责任，乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。 二、服务内容和范围 甲方委托乙方为甲方提供行男装依图样款式制版打板，对生产工艺进行指导，面辅料配匹，工艺设计服务咨询，等方面的咨询和指导服务。细则如下： 乙方提供项目服装的样衣确认制版及样衣生产的指导与说明； 乙方依据甲方意见修改项目服装的确认样板及样衣生产指导与说明直到达到甲方要求，甲方签字确认； 乙方依据确认样衣样板指导推放尺码； 乙方指导甲方货品批量生产 如出现问题乙方协助甲方调查问题产生原因 三、顾问服务方式 3.1一般性事宜甲乙双方可以通过电话、文件资料的传送（包括但不限于信函、传真、电子邮件等方式）进行处理和解决； 3.2 根据甲方要求, 乙方可每周抽取3个工作日委派顾问人员1名进驻甲方服务，进行有关事宜的处理和解决； 3.3乙方委派的顾问人员如因工作变动、调动等原因不能履行职责时，乙方应及时另行委派顾问人员接替； 3.4 在甲方需要处理和解决的相关事务增加时，乙方应根据实际情况增派顾问人员参与对甲方的咨询和指导工作； 四、 费用及其支付 4.1 根据乙方提供的服务量、服务事项的难易程度和乙方委派的顾问人员提供服务的知识与技术含量以及国家有关法律规定,甲方同意支付2012年 月 日至2013年 月 日（法定节假日除外）的年固定咨询服务费 人民币。合同签订甲方预付总金额的50%，余款2012年9月1日结清。 4.2 乙方为甲方提供服务而产生之其他费用（包括但不限于差旅费、通讯费）由甲方实报实销。报销时，乙方应当提交相应代垫费用凭证给甲方。 4.3 到天津市以外的地区提供服务的，甲方还应当根据乙方收费标准支付相应出差补贴给乙方，具体标准由双方事前协商确定。 4.5 基本服务费的支付方式包括但不限于： （1）现金支付 （2）支票结算 （3）银行划帐 具体支付方式由双方另行商定。 五、违约及免责 5.1 除非由于不可抗力，任一方不按本协议执行的行为均属违约行为，违约一方应当向非违约方承担违约责任。 5.2 甲方违约的,应当按照未付价款的20%向乙方支付违约金,给乙方造成损失的,还应当赔偿乙方因此遭受的经济损失。 5.3 乙方违约