- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
开题报告-王栋-10计科d1班-浅析java的婴儿疫苗接种管理系统的设计与实现
山西大学商务学院
毕业论文(设计)开题报告
论文(设计)题目 基于Java的婴儿疫苗接种管理系统的设计与实现 学生姓名 王栋 专业 计算机科学与技术 指导教师 闫俊伢 智玉 选题目的和意义:
目前各个地区的经济发展不平衡,不同地区的卫生事业发展差异很大,从婴儿疫苗接种管理、控制慢性疾病发展是卫生医疗服务工作的重要内容。
我们系统开发的总体目的是实现婴儿疫苗接种信息管理的系统化、规范化、自动化、信息化与智能化,从而达到提高婴儿疫苗接种信息管理效率的目的。
立足于社区,着眼于人群,控制疾病的流行、改变人们行为方式、生活习惯、开展社区疫苗接种促进工作,达到提高全民疫苗接种水平及卫生疫苗接种质量的目的。建立完整、真实的疫苗接种档案,社区卫生服务工作者才能了解居民对社区卫生服务的需要,从而能够提供优质,综合,连续的社区卫生服务。提高社区居民的疫苗接种水平,改善社区卫生状况,适应形势发展的需要,使城市的医疗体制改革工作的顺利进行,进一步规范社区卫生医疗的服务工作,使社区卫生服务工作发挥应有的作用,构建城市社区卫生服务网络系统,很有必要。
与本课题相关的技术和方法综述:
设计将采用JSP﹑SQL Server 2008﹑B/S﹑JDBC,具体如下:
(1)JSP语言
在传统的网页HTML文件(*.htm,*.html)中加入Java程序片段(Scriptlet)和JSP标记(tag),就构成了JSP网页(*.jsp)。JSP页面看上去象标准的HTML和XML页面,并附带有JSP引擎能够处理和抽取的额外元件。
Web服务器在遇到访问JSP网页的请求时,首先执行其中的程序片段,然后将执行结果以HTML格式返回给用户。
(2)SQL Server 2005数据库
SQL Server 2005是现今比较流行的数据库,具有数据结构化,数据共享性高以及数据由DBMS统一管理和控制的优点。
(3)B/S
B/S客户机上只要安装一个浏览器,如Internet?Explorer,服务器安装Oracle,Sybase,Informix或SQL?Server等数据库。浏览器通过Web?Server同数据库进行数据交互。
(4)JDBC
JDBC是一种用于执行SQL语句的Java API,可以为多种关系数据库提供统一访问,它由一组用Java语言编写的类和接口组成。
主要设计内容:
设计的系统主要包括用户的登录和注册,疫苗信息管理,预定信息管理,注射信息管理,用户信息管理,疫苗查询管理,系统维护等功能。
(1)用户的登录模块:输入用户名密码、其他模块链接、退出;
(2)疫苗信息管理模块:注射该疫苗的人数、某疫苗注射后的症状;
(3)预定信息管理:疫苗种类的预定、医生的预定、注射时间的预定
(4)注射信息管理:已注射的疫苗、某某时间应该注射的疫苗、注射完疫苗后间隔时间
(5)用户信息管理:修改登录密码、用户体验
(6)疫苗查询管理:有多种疫苗信息、各个疫苗的用处、各种疫苗数量
设计的环境、方法及措施:
环境:硬件环境:CPU:2.0GHz及以上。内存:2GB及以上
软件环境:MyEclipse、SQL Server 2005
方法及措施:
通过对婴儿疫苗接种预约注射的需求分析;进行数据库分析,设计数据库;构建程序模块图,根据疫苗接种管理系统模块图建立程序主体与框架;设计并实现各模块功能; 链接程序与数据库,调试运行;多次测试,直至程序稳定运行,完成系统设计。 指导教师意见及建议:
签字:
年 月 日
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相
您可能关注的文档
- 8.31(返修)长春:曲星燃;客户:刘-张紫蕊,浅析互联网探究大学生对网络心理咨询的态度.doc
- a 电力建设公司浅析战略的人力资源管理问题研究.doc
- ahp浅析大学生网购消费行为的问题及对策研究.docx
- apxqwqc毕业论文范文_浅析plc的自动车库控制.doc
- arm-linux论文:浅析arm-linux的便携式数字存储示波器的设计与实现.doc
- 973项目:浅析视觉特性的视频编码理论与方法研究.doc
- ;浅析环境检测的自动控制窗户系统研究.doc
- b-s+c-s混合结构论文:浅析b-s+c-s结构的高校图书管理系统.doc
- a公司浅析kpi绩效考核体系研究与设计.doc
- bei面试技巧-浅析素质的人才选拔.doc
- 2025年新能源汽车废旧电池梯次利用在电动物流车领域的创新应用报告.docx
- 2025年新能源上市公司财务信息质量评价与创新报告.docx
- 2025年低空经济「航空安全+5G-A」安全保障体系构建与技术创新报告.docx
- 2025年生物基胶粘剂在包装纸盒业替代应用报告.docx
- 2025年区块链溯源技术在农产品市场推广质量安全中的应用报告.docx
- 2025年低空医疗应急通信保障无人机测试报告.docx
- 2025年氢燃料电池客车公交运营模式下的技术创新与挑战报告.docx
- 2025年京津冀低空经济航空产业投资环境与风险控制报告.docx
- 2025年新能源汽车电池管理系统技术进展与应用报告.docx
- 2025年老年智能护理机器人远程操控技术强化学习报告.docx
原创力文档


文档评论(0)