浅析uml的web程序建模设计.docVIP

基于UML的WEB程序建模设计 最新更新：2000-06-06 作者： Jim Conallen 介绍 Web的应用越发变得流行。一部分归功于开发技术和工具的快速提高。而且，大多数的系统设计者认为，与传统的应用程序相比，基于Web的应用有更加显著的优势。 当前，Web开发的热点是工具的开发。极少有人留意到开发过程的重要性。现在的流行设计模式是草率的制造简单的Web程序，并且这种方式又鼓励了我们放弃认真和严密的分析和设计。我们认为，稍微复杂的系统都应该设计和建模。文档的目标是突出强化合理的需求。非常不幸，对于web的建模来的不是那么显而易见。 我对于web的绝大部分经验基于微软的asp技术构建。我努力做出一份通用的文档，以便能够使用其它的类似于Fusion这样的开发工具。使用CGI脚本还是ISAPI过滤器取决于模型的设计需要。 这份文档只是一份非常大概的阐述关于web体系。为了保证他的简短性，对于图像，映射，用户界面风格等都加以忽略。焦点集中在软件的功能实现一侧，尤其是在商业逻辑环节处，应该直接，清晰，详细，格式化的加以表达。至于他的外部连接地址和MIME类型就不必考虑了。 基于WEB的开发文档体系 WEBSITE 从表面看，web的应用开发与web的站点图之间的区别非常微妙。web的应用开发文档的目标是站点图涉及到用户的输入，并且这种输入能有效的改变商业逻辑的补充。其实质就是站点图外加一份典型的应用。 Web sites是非常直观的。他包含主要的三个元素：服务器，连接，客户端。 服务器的分发已经格式化的信息到客户端并相应客户端的请求。请求是通过http协议传输的。图一说明了这个模型。一些站点必须要注册，当然也有匿名访问的。 图一 基本的web的应用体系 基于站点图的可用信息是已经格式化的存储的文件系统。客户端通过目录和名字来访问他们。这些文件是期效性的，并反映了站点的相关内容。 但是有一些信息是存放在数据库中的，通过(CGI或ISAPI)格式化输出到页面客户端。这种站点配置策略称为动态站点。图二说明了这个模型。 图二 动态站点图 关于动态网站的优势： 关于组件的优势： 图三 通用web应用模型 建模设计： 建模是非常重要的。它帮助我们管理复杂的系统。Web应用的复杂度正在快速增长。对于一个给定的系统而言，可以许多不同的但都经过深思熟虑的模型方案。每一个模型都有它的专用目标和适用范围（听众），文档的重点在web应用的模型设计上，并且文档的观众也是web的建设者。建模时适度的抽象是重要的。 存在于头脑中的不清晰的任务目标应该把它文档化，清洗化。怎么做呢？使用UML，我们可以把页面当成对象来处理。这样做，会带来几个问题：对象的属性是什么？页面脚本的方法有如何定义？ 答案在于：模型的适用范围，也就是听众是谁？在一个建模设计的案例中，用户的界面格式与系统的商业逻辑不相关，也就是静态的页面不应该考虑在建模设计中。服务器商业逻辑的实现，包括服务器脚本的属性，方法，体系结构才是我们建模需要的。当然，还有另外一个问题，同时包含服务器和客户机脚本的页面的混合问题是令人迷惑的。 关于建模概念的外延 UML设计者并不能在任何一种状态下做的很好，依然需要多次迭代，并且加入自己的语法标记。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司