1、安全生产责任制及责任制的分解和kpi考核办法(2-5栋)..doc

目 录 一、安全责任目标的制定…………………………………………………………………1 二、安全责任目标的分解…………………………………………………………………2 三、安全生产责任制考核办法……………………………………………………………3 四、安全生产责任制度……………………………………………………………………3 (一)、安全责任制……………………………………………………………………3 (二)、安全生产责任制………………………………………………………………4 (三)、年末淘汰制……………………………………………………………………5 (四)、月考评制度……………………………………………………………………5 五、安全生产措施…………………………………………………………………………5 (一)、工地防火规定…………………………………………………………………5 (二)、电焊工安全技术措施…………………………………………………………6 (三)、安全用电技术措施……………………………………………………………7 (四)、土方工程安全技术措施………………………………………………………7 (五)、模板工程安全技术措施………………………………………………………7 (六)、钢筋工程安全技术措施………………………………………………………8 (七)、砼工程安全技术措施…………………………………………………………8 (八)、脚手架安全技术措施…………………………………………………………9 (九)、砌砖抹灰工程安全技术措施…………………………………………………9 六、安全生产职责…………………………………………………………………………9 (一)、项目经理主要职责……………………………………………………………9 (二)、质安员主要职责………………………………………………………………10 (三)、单位工程技术负责人主要职责………………………………………………10 (四)、资料员主要职责………………………………………………………………11 (五)、现场施工员主要职责…………………………………………………………11 安全生产责任制及责任制的分解和考核办法 一、安全责任目标的制定 1、工伤事故指标 (1)、死亡率＝0； (2)、负伤率≤0‰； (3)、直接经济损失≤5万元。 2、安全目标 按照建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）检查，达优良标准。 3、文明施工目标 按照建设部“文明施工检查评分表”检查及广州市番禺区建设工程现场文明施工管理暂行办法的通知，达优良标准。 二、安全责任目标的分解 项目部安全管理目标：杜绝伤亡事故。 项目经理：全面负责项目安全生产、安全目标管理、定期考核评定。 安全员：负责项目部安全检查、协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定。 技术负责人：负责施工方案技术措施，制订进行分部分项安全技术交底，安全技术教育。 队（工）长：协助安全员对作业班组安全检查和分部分项安全技术交底检查。 材料员：参与作业班组文明施工考核评定。 作业班组长：负责施工现场料具设备统一管理、作业班组对作业范围内的安全生产全面负责，搞好作业区内文明施工安全生产，进行分项安全交底和作业区的安全检查。 三、安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。 公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时处处有人抓有人管，实现安全生产，特制定本办法。 （1）本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。 （2）办法适用于公司各个部门、各类人员的安全生产责任的考核。 （3）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。 （4）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人，项目负责人对项目部各类人员、作业班组长，班组长负责对本班组工人进行考核。 （5）安全生产责任制考核采用等级系数法，详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度，安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。 （6）安全生产责任制考核公司每季度进行一次考核。项目部每月进行一次考核，考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好，