兼职教研员年度kpi考核细则(试行)..docVIP

附件4： 兼 职 教 研 员 年 度 考 核 细 则（试行） 项目 考 核 内 容 量化办法 得 分 德 （5分） 1、热爱教育事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神，自觉遵守国家政策、法令、社会公德和组织纪律。全面执行教育方针，积极推行基础教育的课程改革。工作积极主动,能顾全大局，团结协作，服从安排，乐挑重担。 根据情况打分 能 (50分) 2、（5分）有比较渊博的专业知识，学科基本功精熟；熟悉课标要求，精通教材内容，熟知教材体例。熟悉本学科教学技能技艺，并积极参与课改及新教材培训。 根据情况打分 3、（5分）协助教研员规划和组织本学科学年或学期教研工作。组织学科教师上公开课、示范课、集体备课和外出观摩学习等活动；每学期组织全市性的教研活动不少于1次，组织学科集体备课活动不少于2次；组织对教育教学的热点和难点问题开展研究、探讨并形成1篇调研报告。 查看档案和记录,每少1次（篇）扣1分 4、（10分）协助教研员检查指导教学工作。深入教育教学第一线听课、评课, 兼职教研员每人每学期听课不少于15节，其中，在外学校听课不少于5节。要了解情况，检查教学工作，实施教学管理和监督；针对存在问题分析原因，研究对策。 查看记录,每少1节扣0.5分 5、（5分）协助教研员培养教学骨干；有重点培养对象；通过专题讲座、现场指导和传、帮、带等多种形式培养教学业务骨