- 5
- 0
- 约1.78千字
- 约 6页
- 2018-03-28 发布于湖南
- 举报
员工转正自我kpi考核表-开封项目筹备组.
员工转正自我考核表
姓名 所在部门/项目 目筹备组 开发投资 入司时间 2012.12.17 试用期 2个月 自我考核部分 您对自己在公司试用期间的表现感到:
□非常满意 □满意 □较满意 □一般 □不满意
2、您对公司的人际关系感到:
□非常融洽 □融洽 □较融洽 □一般 □不融洽
3、您对目前的工作感到:
□能承担更困难的工作 □适合,但希望能承担更困难的工作
□合适目前本人工作能力 □能力稍感不足
4、您对目前的工作量感到;
□太多 □稍多 □尚可 □稍少 □太少
5、您对目前的工作环境感到:
□非常满意 □满意 □较满意 □一般 □不满意
6、你对目前的工资待遇感到:
□满意 □较满意 □一般 □不满意 □非常不满意
7、你对所从事的岗位希望:
□继续在现岗位工作 □如有可能调动希望调至
您可能关注的文档
- 厨政部绩效kpi考核的规定..doc
- 县市区2010年卫生工作目标任务绩效kpi考核主要目标任务及评分标准..doc
- 县直部门县委管理干部年度kpi考核登记表..doc
- 县财政局绩效kpi考核办法..doc
- 参考、绩效kpi考核制度新.doc.deflate..doc
- 双到kpi考核办法..doc
- 双向沟通kpi考核表-装配主管-091208..doc
- 县派第一书记年度kpi考核表2014..doc
- 双坪初级中学教师绩效工资kpi考核方案..doc
- 友戈小学班主任工作量化kpi考核实施方案..doc
- 初中历史教学中全球史观的引入课题报告教学研究课题报告.docx
- CN120230894A 一种优良高温性能稀土微合金化临氢设备用15CrMoR钢板生产方法 (包头钢铁(集团)有限责任公司).pdf
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《GBT 36089-2018丙烯腈-丁二烯橡胶(NBR)》.pptx
- 2026年一级建造师考试机电工程冲刺押题卷.doc
- 初中英语任务型教学在跨文化交际能力提升中的应用研究课题报告教学研究课题报告.docx
- 员工幸福感的影响因素与提升策略:基于组织支持感的研究_课程设计(论文型).docx
- 2026年图书销售面试题目及答案.doc
- 2025年住宅小区供水设施更新合同二篇.docx
- 2026年一级建造师考试机电工程真题解析.doc
- 2026年一级建造师考试公路工程管理真题卷.doc
原创力文档

文档评论(0)