志愿者总队kpi考核体系..docVIP

长江大学青年志愿者总队考核 第三条 青年志愿者总队对内接受学校各项工作安排，对外为社会提供志愿服务。通过参加公益活动来提高志愿者的整体素质，进而推动社会主义精神文明建设，为建设和谐社会履行大学生应尽的义务。 第四条 为了规范和促进我校青年志愿者服务活动，推动我校志愿者工作的有效落实，高效开展；促进青年志愿者总队的繁荣与发展，保障青年志愿者及其组织的合法权益，特此制定本考核体系。 第五条 按照此考核体系，每学期（或每学年,视具体情况而定）由校团委主持、青年志愿者总队具体操作实施评选出若干“青年志愿服务先进集体”和若干“优秀大学生青年志愿者”，以表彰在志愿服务方面做的比较好的集体和个人。 细则 各院系支队、会员单位考核办法： 会议考核：（20） 1．会议考核包括两个方面：到会情况及会场表现。 2．对于校青年志愿者总队组织召开的各种会议，各院（系）青年志愿者支队以及各会员单位的负责人要按时到会，认真开会并做好会议记录。对会议上提出的要求认真组织实施，对该向总队、学校汇报的事件应及时汇报，避免延误。 3．各院（系）青年志愿者支队以及会员单位负责人如有事不能参加会议需提前向总队办公室请假，并安排相关人员代替与会。会前未请假且无特殊原因，视为缺席。缺席会议三次则取消该院（系）以及会员单位的“青年志愿服务先进集体”的评比资格。 工作考核：（40分） 1．工作考核主要针对日常工作、组织工作及宣传工作等，其中包括两个方面：工作态度和工作完成情况。 2．工作要求：工作中应积极主动，认真负责，讲求效率，讲求质量。注重团队精神，加强各院系及会员单位与总队之间的沟通和合作。树立良好形象，不得出现违纪行为，不得以权谋私。虚心听从他人的意见和建议，不断改进工作方法，使工作更有成效，勇于开拓创新。 3．按时完成由校青年志愿者总队安排的各项日常事务，包括上交青年志愿者注册表、相关公益活动的策划、总结材料等。 4．各院（系）青年志愿者协会应根据校青年志愿者总队的活动要求按时开展各项志愿活动，如有紧急情况，则必须与校青年志愿者总队及时联系。 5．各院（系）青年志愿者支队、会员单位应在校青年志愿者协会要求之外积极自主地开展各种类型的志愿活动。 6．各院（系）青年志愿者协会应根据校青年志愿者总队的要求针对每次主题活动作出相应的宣传［包括宣传方式及宣传手段（海报的设计与张贴、校内外媒体的借助）］。 活动考核:（40分） 1．活动考核包括对活动汇报、活动情况、活动总结三个方面的考核。 2．各院（系）青年志愿者支队、会员单位在自行开展活动时，在活动前要提前上交活动的策划，在得到校青年志愿者总队的批准后方可开展，活动结束后及时上交活动总结。 3．各院（系）青年志愿者支队、会员单位在配合校青年志愿者总队开展活动时要保证人员按时到场、积极主动的进行活动，保质保量的完成工作任务。 4．各院（系）青年志愿者支队、会员单位在活动结束后应主动上交活动总结，各学期期末应自觉地进行本学期的各项活动总结。 5．活动中遇到问题，要及时解决，特殊情况应及时上报，由校青年志愿者总队统一处理，不能擅自做主，随意行事。 创新意识考核： 各院（系）青年志愿者支队、会员单位应积极举办各种有意义及有所创新的活动，积极向校青年志愿者总队提供创新的公益活动形式和方向，自行开展公益活动取得较好成绩的酌情给予各院（系）青年志愿者支队、会员单位10-50分的加分。 注： 开会迟到、早退每人次扣 1 分，开会无故不到每人次扣 2 分，扣完为止。对于学校举行的全校性的志愿者培训以及相关会议参考此扣分标准。 各院系支队、会员单位机构不健全扣 1 分。 各院系支队、会员单位未按照总队要求开展主题志愿活动的每次扣 2 分。 各院系支队、会员单位在志愿服务过程中受到被服务单位批评或是未能够及时有效完成志愿服务的每次扣 5 分。 各院系支队、会员单位未能按时向总队上交所需资料的每次扣 1 分。 各院系支队、会员单位在开展志愿活动的过程中活动经费预算过大造成浪费现象的扣 3 分。 各院系支队、会员单位其在他方面做的不够的地方校总队将视具体情况酌情予以扣分。 开展志愿服务活动受到被服务单位好评或校级以上单位表彰的院系支队、会员单位将酌情给予合理的加分。 各院系支队、会员单位开展公益活动次数较多，被校内外媒体报道的根据活动影响酌情给予加分。 10、各院系支队、会员单位中的个人在志愿服务方面获得校级以上表彰的将酌情给予所属单位加分。 总队各部门成员以及所有在册志愿者考核办法： 总队内各个部门成员以及所有在总队注册的志愿者的考核，将主要集中在其个人参加志愿服务的时间和完成志愿服务的质量上。为方便统计及评比，总队志愿者培训管理部将对所有个人的考核以志愿服务工时（即参加志愿服务所用的时间）来计。具体操作如下： 志愿者每次参加志