毕业社会实践kpi考核空表..doc

湖南广播电视大学学生社会实践考核表 实践单位（基地） 实践活动时间 实践课题 长沙新澜物业管理有限公司 2011年7月-9月 行政管理 指导老师情况 姓 名 工作单位 学历 专业 专业技术职务 吴灿 长沙电大 本科 行政管理 责任导师 社会实践报告 2011年7月至2011年9月两个月的时间，我在新澜物业管理有限公司行政部办公室主管岗位。 在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚踏上这个岗位，有很多方面不能很快适应；但慢慢地我学到了很多知识和技能，也提高了自己各方面的素质，学到了更多的工作经验。 在这一个多月中，我的主要工作内容是做好公司内部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室主管的主要工作内容，拓展了所学的专业知识。下面总结一下我的所有具体工作内容： 1、办公用品、物料的申领、保管、派发； 2、食堂的管理、办公室环境和宿舍卫生的管理； 3、组织公司的员工培训工作； 4、根据公司规划，负责组织、策划公司活动和社区活动； 5、严守公司机密，妥善保管文本、电子文本、档案资料及文本信息； 6、拟定和完善公司行政管理制度，经批准后负责制度的实施和监督； 7、经常浏览本地、外省的相关行业网站，搜索、保存有用的信息并及时汇报；配合收集、整理公司网站建设的资料； 8、.合理控制公司办公用品及物料的使用，杜绝资源浪费； 9、人力资源档案管理，办理员工招聘、入职、转正、调岗、离职的相关手续； 10、了解员工动态，控制公司员工的流动性； 11、公司员工信息资料的统计； 12、员工考勤监督、统计； 13、公司资产管理与维护； 14、负责公司的各类文字工作及各类表格的制作； 15、完成公司领导交办的其他工作。 通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像人员招聘、培训、绩效考核等都是人力资源管理学过的知识；做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。 行政工作室看似简单却又繁琐的工作，绝不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失，每一件事情都得认真完成。在实践期间，我认真努力的工作，虽也出现过错误，但我总会分析出错的原因，积极改正，以致让后面的工作做得更好。凭着自己的学习和努力，我顺利地完成了我的实践任务。 在结束实践时，公司领导对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己站稳社会打下坚实的基础。 学生（签名）： 年 月 日 评语 实践情况 出勤情况 实践态度 实践能力 实践效果 实践单位意见 指导老师意见 章实践单位（章）： 年 月 日 成绩 指导教师（签章）： 年 月 日 教学点初审意见 审核人（签章）： 年 月 日 分校复审意见 审核人（签章）： 年 月 日 省电大验收意见 审核人（签章）： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按