母婴保健技术服务人员kpi考核审批表..doc

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母婴保健技术服务人员kpi考核审批表.

母婴保健技术服务人员考核审批表 申请人姓名 申请母婴保健技术服务项目 执业机构名称 填表时间 年 月 日 证书编号 注:此表后附申请人身份、学历、职称、职业资格、培训等证明材料复印件 母婴保健技术服务人员考核审批表 姓名 性别 年龄 照 片 工作单位 学历 毕业医学 院校 所学专业 技术专科 技术职称 考核项目 专业技术 培训经历 专业技术 工作简历 单位意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 上级主管 部门意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 县级卫生行政部门考核审批意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 市级卫生行政部门考核审批意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 省级卫生行政部门考核审批意见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 填表说明:   (1)表中“姓名、性别”等项按本人实际情况填写;   (2)“专业技术培训经历”为本人参加过的与申请项目有关的专业技术培训情况;   (3)“专业技术工作简历”为与申请项目相关的工作经历;   (4)“单位意见”一栏由单位负责人签名并加盖单位公章;   (5)“上级主管部门意见”和“区县卫生局意见”二栏应按要求签署意见并加盖公章,如上级主管部门即区县卫生局的,只要在任何一栏内签署意见并加盖公章即可;   (6)“上级主管部门意见”和“区县卫生局意见”:二级及以下医疗机构的上级主管部门即区县卫生局,只要在任何一栏内签署意见并加盖公章即可;医学院校附属医院的上级主管部门是各医学院校医管处,只要在“上级主管部门意见”一栏内签署意见并加盖公章。 办理母婴保健婚前医学检查相关证件的规定 一、申报及办理婚前医学检查人员要求: (一)婚前医学检查人员基本标准 1、工作负责,有良好的医德医风,应当做到严肃、认真、亲切、守密。 2、婚检医师应具有国家认可的中专以上的医学专业学历证明,并具有三年以上妇产科或泌尿外科临床经验,已取得医师及以上技术职称者; 3、主检医师具有大专以上医学专业学历,并已取得主治医师及以上技术职称。 (二)需提交材料 1、《母婴保健技术服务人员考核审批表》(原件各1份,加盖单位公章) 2、申请者的《医师执业注册证书》《医师执业资格证》原件及其复印件(各1份,复印件加盖单位公章) 3、申请医师的卫生专业技术职称证书复印件(各1份,复印件加盖单位公章) 4、有关医师《母婴保健技术考核合格证书》 6、申请人的一寸照片2张,以及身份证、学历等证件的复印件(各1份,复印件加盖单位公章) 6、经过卫生行政部门组织的婚前医学检查培训班培训,取得《结业证书》(原件及复印件各1份,复印件加盖单位公章) 具体内容只需要前3张表格即可。 我科现有材料中华树玉、官云娇、林伟娟三位医师的培训证明为学分证书,其中华树玉医师2008年参加婚前保健医师提高班是否有培训证? 另外张厚生、查建忠两位医师的材料中缺少培训证明,需要补齐。 基妇科联系电话:8860271 ??????????????????????????????????????????????????? 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 (一)、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 (二)、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正

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