长江精工钢结构集团股份有限公司2015社会责任报告.pdfVIP

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长江精工钢结构集团股份有限公司2015社会责任报告

责任 诚信 合作—— 长江精工钢结构(集团)股份有限公司2015 年度社会责任报告 前言 2015 年度,长江精工钢结构(集团)股份有限公司继续秉承“用心做事,真 诚待人”的核心价值观和 “为商有道,兼济天下”的社会责任观,坚持可持续发 展的经营理念,大力推进企业社会责任建设,做好生产经营的同时不忘改善社会 民生、保护生态环境、提高员工福祉。 一、股东篇 (一)主要经营情况 报告期内,国内外经济形势仍不容乐观,经济下行压力给钢结构行业及公司 带来了不小的挑战。面对不利的国际国内形势,公司加强风险控制、精选业务订 单,借助一带一路政策稳步拓展海外市场,着力发展绿色集成建筑业务并取得实 质进展。2015 年,公司业务承接额65.72 亿元,营业收入72.05 亿元;归属于 母公司所有者的净利润1.92 亿元;完成钢结构产量56.73 万吨。 报告期内,公司积极推动产业战略升级,着力打造新的利润增长点,战略核 心业务绿色集成业务和国际业务均取得了较好的成绩。 绿色集成建筑方面, 技术方面,继 2014 年公司《GBS 预制装配式多层钢结 构集成建筑应用技术规程》作为浙江省首个关于预制装配式绿色集成建筑的企业 标准获得浙江省住房和城乡建设厅工程建设企业标准备案并发布实施,报告期内 又成功研发交错桁架体系,并成功组建绿色集成建筑 BIM 团队;资金方面,公 司2014 年非公开发行募集资金4.45 亿元用于公司绿色集成建筑科技产业园项目, 并取得国开发展基金5000 万元的建设投资基金;产能方面,公司的绿色集成建 筑科技产业园项目已正式开建,将为公司绿色集成业务配备年产能50 万平方米 的生产基地;业务方面,2015 年,公司成功承接了梅山江商务楼项目,合同金 额达3.85 亿元,推动公司绿色集成业务进入市场化运作阶段。 国际业务方面,公司在累积了多个国际项目的成功经验基础上,紧随国家“一 带一路”政策,运用“技术+ 品牌”模式积极开拓沿线海外市场,陆续在哈萨克 1 斯坦、埃塞俄比亚等沿线地区承接了多个项目,2015 年共实现海外业务承接额 6.30 亿元,占公司业务承接总额的 9.59% 。精工国际也以“在海外斩获 30 余项 钢结构工程,在海外建立了 8 个分公司 ”入围 《中国建设报》“2015 年钢结构 行业10 大新闻”。 (二)良好的公司治理与规范的信息披露 公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所》及《公司章程》相 关规定,建立并不断完善上市公司法人治理结构,提升公司治理水平,逐步形成 了科学、合理的决策、执行及监督机制,公司股东大会、董事会、监事会、经营 层能够各司其职、独立决策、高效运行。 本年度,公司共组织召开股东大会 3 次、董事会 12 次、监事会7 次,会议 的召集、召开、表决程序符合法律法规及公司章程的相关规定,会议议程充分满 足参会者的提议权和表决权,确保了公司重大决策的合法、有效,保证监督机制 的有效运转,形成决议并全部得到贯彻执行。独立董事站在客观的立场,对公司 的经营决策发布独立、专业的意见,不仅保护了广大中小投资者的利益,对公司 的科学决策和良性发展起到了积极作用,有利于公司的规范运作和法人治理结构 的进一步完善。 公司制定了《内部审计制度》、《内部控制自我评估工作条例》等内部控制制 度,并及时对公司内部控制进行全面梳理,补充、完善内控基本制度。公司逐步 加强制度的执行力度,定期对内控制度的有效性进行监督、评价,提高公司经营 管理水平和风险防范能力。 为充分保障广大投资者的利益,公司根据监管部门相关条例,制定了《信息 披露管理制度》、《信息披露实施细则》、《重大信息保密制度》、《年报信息披露重 大差错责任追究制度》、《重大内幕信息及知情人管理制度》等一系列针对内、外 部信息交流、沟通与保密的制度,确保信息沟通的及时、有效、安全。 2015 年,公司完成了86 份公告及4 次定期报告的披露,均认真贯彻公平、 公开、公正的原则,真实、准确、完整的履行信息披露义务,确保投资者能够及 时公平的获取公司信息。 (三) 重视股东回报与投资者关系管理 2014 年,根据中国证监会《上市公司监管指引第 3 号-上市公司现金分红》

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