日本企业长寿秘诀.ppt

日本企业长寿的秘诀 组员： 黄飘溦 戴晓雯 夏莎 孙晓娣 孙晶凤 褚方方 百年企业？ 有一位日企董事A先生谈到了中日企业家的区别。他对中国企业家的灵活、大胆、冒险精神赞扬不已，但说完后顿了顿道，“或许是大环境使然，接触的中国企业家大多只关心‘钱生钱’，对脚踏实地地做实业，尤其是成就一家百年企业，基本上都兴趣不大”。当看到中国的富二代以各种面貌出现在媒体娱乐版，而日本的富N代们还在默默地继承维系祖辈基业时，我们总是颇多感慨。 不过，“实际上，10多年前，柯林斯和波拉斯合写的《基业长青》一书在中国出版时，曾得到联想集团柳传志等人士的大力推荐，曾一时洛阳纸贵，风靡大江南北。这或许能说明有些中国企业家还是对百年基业长青感兴趣的”。 但实际上，这样的“先入印象”与日本的实态相去甚远。从数量上来看，日本的中小企业多达460万家，所谓的“大企业”(注：通常是指资本金1亿日元以上、职员数超过100人的企业)只有16653家，像丰田、索尼、夏普等广为人知的巨头就更是少得可怜。 也就是说，与中国靠中石油、中石化等这些巨头国企垄断经济不同的是，日本的产业乃至整个经济实际上是靠中小企业在支撑，在这些中小企业中，“百年企业”占了相当大的比例。  是什么使得日本企业如此长寿呢？ 商机与危机并存 随着社会变迁，金刚组曾经历多次危机，曾多次差点倒掉。第一次是19世纪明治维新之后，日本反佛教运动导致许多寺庙被毁，金刚组惨淡经营。第二次是1934年，金刚组传至第37代时，世袭传人无意经营，家族只好任命第37代嫡孙之妻担任“堂主”才让金刚组避免了解体。第三次是二战时期，因为战争，金刚组差点关门，这家坚韧的公司最终通过制造军用木箱才熬过战争时期。第四次危机发生在20世纪90年代日本泡沫经济破灭之后。 世界大观 选贤任能在日本并非特例 百年企业中大多存在 反观世界其他企业 中国 嫡长子继承制古来有之 美国 利益为重，服务第二 韩国 三星的现代继承之路 特立独行 工作环境极其优美 员工没有生产指标，自由工作 鼓励创新，研发投入巨大 各项荣誉 日本科学技术厅评 “促进科技成就者”(1995年)、“优秀设计的公司奖”（2005年） 在2007年，故冈本氏辞去董事长一职，现任总经理金田光夫作为他的后继者。而金田光夫本人与冈本家族无任何亲戚关系。 、 花王 公元1887 花王集团创立于1887年，是日本最大的家庭用品和化妆品企业，拥有约35,000名从业人员。截至2011年3月，集团合并销售额达12,000亿日元，涉足全球29个国家和地区。花王集团面向普通消费者，积极开展事业活动，涉及领域包括：提供衣物用洗涤剂、家居清洁剂、化妆品、护肤品、护发美发用品等产品。 在工业用化学品领域，花王集团也细致入微地提供种类丰富的工业用化学品。在各个领域，花王集团立足于消费者和顾客，竭诚提供性能优异的高品质产品，努力为满足和丰富世界各国人民的生活作出贡献。2009年，花王集团发表了“环境宣言”，旨在促进制造能够减少环境负荷的产品、推进和谐自然的生态环保型经营。 特点 日化产品，全面开花 顾客第一，洁霸升级 投入巨资，坚持研发 * * * * 2013.12.16 选贤任能，不论出生 金刚组 公元578 金刚组（日语：株式会社金刚组）是一间日本建筑公司，创办于公元578年，现存世上最古老的家族企业，1955年转以有限公司方式经营，2006年1月，新金刚组将放弃地产建设的业务，转回老本行，建设寺庙。 独立观点 创新精神 锅屋 公元1560 NBK的历史可以一直追溯到1560年，当时担任日本战国时代武将织田信长和之后织田信孝（信长的第三儿子）家臣的冈本太郎右卫门尉创业，此公司被认同为历史最悠久的日本拥有赏标版权的铸造制造商。在1749年，冈本一族从朝廷取得铸造制造的牌照、由它们制造和贡献上京都御所的灯笼深获好评，被封贸易名称 “锅屋”。冈本锅屋历来向许多寺庙制造和提供梵钟。 顾客至上，人文关怀 中国的百年企业 六必居 1538张小泉 1663陈李济 1600广州同仁堂 1669王老吉 1828 * *